Ekonomi
Askerlik ve Doğum Borçlanmasıyla 6 Yıla Kadar Erken Emeklilik Fırsatı
Milyonlarca çalışanlar için erken emeklilik imkanı, EYT şartı olmadan sunulmaktadır.
Milyonlarca çalışanlar için erken emeklilik imkanı, EYT şartı olmadan sunulmaktadır. Yeni formül, belirli koşullar taşıyan kişilerin 2 ila 6 yıl daha erken emekli olabilmesine imkan tanıyor.
Erken emeklilik hayalleri kuran birçok çalışan, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kanunundan faydalanmak için umutla devam ediyor. Ancak bu yasa, sadece 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan kalıcı bir kapsıyor. Bu nedenle bu azalma sonrasında sigorta girişi yapan birçok kişi EYT fırsatından yararlanamadı. Şimdi ise EYT’siz erken emeklilik yöntemleri gündemde ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bu konuda önemli açıklamalarda yer aldı.
BORÇLANMA İLE ERKEN EMEKLİLİK İMKANI
Erken emeklilik, herkesin çalışanın hayallerinden biri olarak öne çıkıyor. EYT kanunu, kesin bir kesim için önemli bir fırsat sundu ancak 8 Eylül 1999’un ardından sigortalı olanlar için borçlanma yöntemi devreye girdi.
4A, 4B ve 4C sigorta türüne göre çalışan herkes, doğum ve askerlik borçlanması sayesinde emeklilik yaşını 2 ile 6 yıl arasında öne geçecek. Askerlik borçlanması, erkek çalışanlar için, doğum borçlanması ise kadın çalışanlar için geçerlidir. Ancak bu çalıştırma erken
ASKERLİK VE DOĞUM BORÇL
Askerlik borçlanması, sigorta giriş bilgileri daha sonra askerlik görevi yerine açılan erkekler için uygulanabilir. En az bir yıl süreyle askerlik borçlanması yapılarak, bu süreyi emeklilik kesintisinin kesilmesi mümkündür.
Kadın çalışanların doğum borçlanması, sigorta girişleri kaydedildikten sonra çocuk sahibi olanlara sunulur. Üç ödeme kadar, toplamda 6 yıllık doğum borçlanması yapılabilir ve bu sürenin emeklilik şartlarından düşürülür. Böylece kadınlar, 6 yıl kadar erken emeklilik fırsatına sahip olabiliyor.
DETAYLI BİLGİ İÇİN SGK İLE İLETİŞİME GEÇİN
Doğum ve askerlik borçlanma süresi hakkında daha fazla bilgi almak veya başvuru yapmak isteyenler, Sosyal Güvenlik Kurumu il ve ilçe müdürlükleriyle başvurabilirler. Bu borçlanma yöntemleri, emeklilik yaşını ileri çekme açısından hem kadın hem de erkek çalışanlar için önemli bir ayrıcalık sunuyor.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
