Askerlik Sonrası İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır? Şartlar Nelerdir?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Askerlik görevini tamamlayarak sivil hayata dönen çalışanlar, iş hayatına geri dönme ya da işsizlik maaşı gibi çeşitli imkanlardan yararlanabilirler.

Ancak bu avantajlardan faydalanmak için bazı şartlar ve başvuru sürelerine dikkat etmek gerekiyor.

İş Geri Dönüşü Hakkı:

1. Geri Dönüş Hakkı:
   • Askerlik için işten ayrılan çalışanlar, vatani görevlerini tamamlayarak döndüklerinde eski işyerlerinde işe başlama hakkına sahiptir. Bu hak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 31’inci maddesi tarafından güvence altına alınmıştır.
2. Başvuru Süresi:
   • Askerden döndükten sonra, 2 ay içinde eski işyerinde işe başlama talebinde bulunulmalıdır. İşveren, eski veya benzer bir pozisyonda boş yer olması durumunda işçiyi işe almak zorundadır. Boş yer yoksa, işveren boşalacak ilk pozisyonda işçiyi işe almakla yükümlüdür.
3. Tazminat Hakkı:
   • İşveren, yukarıdaki koşullara uymadığı takdirde, işçiye 3 aylık ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. Başvuruların noter aracılığıyla ve yazılı yapılması, hakkın korunması açısından önemlidir.

İşsizlik Maaşı:

1. Şartlar:
   • İşsizlik maaşından yararlanabilmek için, son 3 yıl içinde 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş ve son 120 gün içinde hizmet akdine sahip olunması gerekmektedir.
2. Başvuru Süresi:
   • Askerlik döneminde işsizlik maaşı ödenmez. Ancak, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurulması gerekmektedir. Başvurudan sonra kalan ödenekler ödenmeye devam edilir.
3. Sigortalı İşten Çıkış:
   • İşten çıkış bildirgesi ve aylık prim hizmet belgesinde işten çıkış kodunun ’12-Askerlik’ olarak bildirilmesi gerekir. Ayrıca, işten çıkış tarihi ile askere sevk tarihi arasındaki sürenin 90 günü geçmemiş olması önemlidir.

Kısaca:

• Askerden dönen çalışanlar, eski işyerinde işe geri dönüş hakkına sahipler. İşveren, bu hakkı sağlamazsa tazminat ödemek zorunda kalabilir.
• İşsizlik maaşından yararlanmak için, terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurulmalıdır. Askerlik döneminde maaş ödenmez ancak başvurudan sonra kalan ödenekler alınabilir.

Bu bilgilerle, askere giden çalışanların dönüşte karşılaşabileceği fırsatlar ve başvuru süreçleri hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz.

Emeklilere MÜJDE! 18.000 TL’ye Varan Emekli Promosyonu Fırsatı

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.