Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik sürecini kolaylaştıracak yeni düzenlemeleri devreye aldı.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
1989-2012 yılları arasında sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar için erken emeklilik hayali artık daha ulaşılabilir hale geliyor. Askerlik borçlanması, kısmi emeklilik ve malulen emeklilik gibi düzenlemeler emeklilik yaşını düşürmek için önemli fırsatlar sunuyor.
Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik borçlanması ile sigorta başlangıç tarihini geri çekebilir ve prim gün sayısını artırabilir. Bu yöntemle emeklilik yaşı düşürülebiliyor.
Kısmi Emeklilik: 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayarak yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
Malulen Emeklilik: Çalışma gücünü en az yüzde 60 oranında kaybedenler, 1800 prim gününü doldurduklarında yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı kazanıyor. Ancak tekrar çalışmaya başlamaları durumunda maaşları kesiliyor.
Ağır İşlerde ve Engelli Çalışanlar İçin Özel Haklar
Ağır ve Yıpratıcı İşler: Madencilik gibi ağır işlerde çalışanlara ek prim günleri sağlanarak erken emeklilik imkanı tanınıyor.
Engelli Çalışanlar ve Anneler: Yüzde 40 ve üzeri engeli bulunan çalışanlar, engel durumuna göre yaş beklemeden emekli olabiliyor. Engelli çocuğa sahip annelerin primlerinin dörtte biri eklenerek emeklilik yaşı düşürülüyor.