Askerlik Borçlanması ile EYT’den Yararlanmanın Püf Noktaları! Kimler Yararlanabilir?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Askerliğini sigortalı olarak çalıştırmadan önce çalışmış olanlar, askerlik borçlanması yoluyla sigorta başlangıç ​​tarihlerini öne çıkarabilirler.

Bu kişilerden bazıları, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına girebilir.

Örnek Durum: EYT’den Emeklilik Hakkı

21 Mayıs 1999 tarihinde askere giden ve 2004 yılında sigortalı olarak çalışmaya başlayan bir kişinin (Erhan T.) 7000 prim gününe sahipse, askerlik borçlanması yoluyla EYT’den emeklilik hakkını kazanabilir mi?

Askerlik hizmeti sigortalı çalışmayı önceden yapmış olanlar, askerlik sürelerini borçlandıkları kişiye göre sigorta başlangıç ​​tarihlerini “borçlandıkları süre kadar” kalıcı olanlar. Sigorta başlangıç ​​tarihi 8 Eylül 1999 tarihinden önce kayıtlı olanlar, EYT belgesinden alınmıştır. Ancak, 9 Eylül 1999 ile 8 Mart 2001 tarihleri ​​arasında sigorta başlangıcı, olanlar 1 gün ile 540 gün arasında kalan askerlik borçlanma işlemlerinde EYT kapsamına girmektedir.

Erhan T.’nin durumu özelinde, ilk sigorta başlangıç ​​tarihi 2004 olduğu için 18 aylık askerlik süresi borçlansa dahi, sigorta başlangıç ​​tarihi en erken 2002 yıllık hayatta. Bu durum, EYT’den yararlanma hakkı sağlamaz.

Kıdem Tazminatı Yazısı ve Askerlik Borçlanması

Mart 1986 doğumlu bir bireyin (Recep O.), 2002 yılında sigorta başlangıcı yapmış ve 6465 prim gününe sahiptir. Askerlik borçlanması yaparak 7000 priminizi tamamlayıp SSK’dan kıdem tazminatı talep edebilir mi?

Kıdem tazminatı talebinde bulunabilmek için, sosyal güvenlik seçiminden yaş aralığı emeklilik koşullarının yerine getirilmesi gerekir. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri ​​arasında kayıtlı olanlar arasında ya 7000 prim tamamlamalı ya da 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim tamamlamalıdır. Askerlik borçlanması, kıdem tazminatı talebi için gerekli prim günü hesabında dikkate alınır. Dolayısıyla prim günü tamamlandığında askerlik borçlanması yapılarak SGK’dan kıdem tazminatı talebinde bulunulabilir.

Emekli Aylığını Arttırmak İçin Askerlik Borçlanması

1977 doğumlu bir kişi (Efdal G.), 1997’de sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve askerliğini 1997-1999 yılları arasında sürdürmüştür. EYT’li olup prim eksiği bulunan bu kişi, emekli maaşını artırmak için askerlik borçlanması nasıl yapılmalı?

Askerlik borçlandığında kazancını asgari ücret üzerinden gösteriyorsa, 115.214 TL ödemeniz gerekecek. 2000 öncesi prim günlerinin fazla olması, emekli aylığını artırıcı etki yapar. Bu nedenle asgari ücret üzerinden borçlanmanız, emekli aylığını artırmak için kapsamlı bir yol olacaktır.

Emekli Çalışan ve Ücret Artışı

Emeklilik hizmetinin ardından aynı işlerinde çalışan bir kişinin (Mustafa Ş.) sosyal güvenlik desteği priminin brüt ücret üzerinden ödenip ödenmediğini merak ediyor. Emekli çalışan olarak eline geçen net ücret artar mı?

Sosyal güvenlik destek primi (SGDP), işçiye yapılan tüm ödemeleri parçalara ayırarak brüt ücret üzerinden ödenir. Emekli işçiden brüt ücretinin yüzde 7,5’i oranında sosyal güvenliğin desteklenmesi primi kesilecek. Bu nedenle, emekli çalışan aynı işyerlerinde aynı brüt ücretle çalışmaya devam ederse, eline geçen net ücret artacaktır.

Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Ödeneği

21 yıl boyunca fabrikadan kıdem tazminatı alan bir kişi (Süleyman A.), işsizlik maaşı alabilir mi?

İşsizlik ödeneği alabilmek için, işçinin kendi yeteneği ve kusuru dışında işsiz kalması gerekmektedir. İşveren, işten çıkarılmış olsa bile, eğer kişi kıdem tazminatını alarak ayrılırsa, bu durum anlaşmalı olarak ayrılma sayılır ve işsizlik ödeneği alınamaz.

Eğer işyerlerinde en az 30 işçi varsa, işe iade davası açmadan 30 gün önce arabulucuya gitmelisiniz. Anlaşma sağlanamazsa işe iade işlemi açılabilir.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.