Asgari ücrette ‘tek zam’ dayatması: Enflasyon karşısında asgari ücretlilerin alım gücü daha da erir

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Asgari Ücret Tespit Komisyonu daha toplanmadan 2024 yılı asgari ücretinin yılda bir kez belirleneceği ve ikinci bir artışın olmayacağı önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ardından da Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ilan edildi.

Hükümet çevreleri asgari ücretin yılda bir kez belirlenmesinin adeta bir kural veya gelenek olduÄŸunu ileri sürüyor. Konuyla ilgili Sosyal Politika Uzmanı Prof Dr. Aziz Çelik ise “Bu doÄŸru deÄŸil” diyerek açıklamada bulundu.

Çelik, “Bu doÄŸru deÄŸil. Yönetmelikte ‘yılda bir belirlenir’ demiyor. ‘En geç iki yılda bir belirlenir’ diyor. Dolayısıyla yılda iki kez, hatta dört kez de belirlenmesi mümkün! Sayın Bakan bilmediÄŸimiz bir yönetmelikten mi söz ediliyor? Benim baktığım asgari ücret yönetmeliÄŸi böyle diyor” dedi.

Asgari Ãœcret YönetmeliÄŸinin 7. maddesinde, “Ãœcret en geç iki yılda bir olmak üzere belirlenir” hükmü yer alıyor. Bu maddeden hareketle, asgari ücretin yılda bir kez belirlenmesinin zorunlu olmadığı, yılda iki kez ya da daha fazla kez belirlenmesinin de mümkün olduÄŸu anlaşılıyor.

Ancak, hükümet tarafından asgari ücretin yılda bir kez belirleneceği yönündeki açıklamanın, asgari ücretlileri korumak amacıyla değil, enflasyon karşısında asgari ücretlilerin alım gücünün daha da erimesini sağlamak amacıyla yapıldığı iddia ediliyor.

Son iki yılda asgari ücrete yıl içinde ara zam yapıldı. 2022 yılında sene başında asgari ücrete yüzde 50, sene ortasında ise yüzde 29 zam yapılmasına karşın yılın son çeyreğinde iş gücü ödemelerinin payı yüzde 24.7 ile son 10 yılın en düşük seviyesine indi.

İşçi sendikaları, asgari ücretin 2024 yılında en az yüzde 50 oranında artırılması gerektiğini savunuyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.