Türkiye
Asgari Ücretliye 8.000 TL Zam! Milyonlarca Çalışan İçin Yeni Hesap
Asgari ücret zammı 2025 yılı için bir kez daha belirlenecek.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2025 yılı için asgari ücret zammı bir kez daha belirlenecek. Enflasyon tahminlerine göre bu yıl %41,5’lik bir artış öngörülüyor. Bu oran, asgari ücret zammının yanı sıra kıdem tazminatı taban ücretini de etkileyecek. 8 bin liradan fazla bir artış beklenirken, kıdem tazminatı tavan ücretinin 2025 yılında memur zammı ile 45 bin TL’yi aşması öngörülüyor.
2025 Asgari Ücret Zammı Nasıl Belirlenecek?
Yıl sonuna yaklaşırken, 2025 asgari ücret zammı, tüm Türkiye’nin ekonomik gündeminde öne çıkıyor. Asgari ücret için yapılan tahminler, %40-45 aralığında bir artış olabileceğini gösteriyor. Bu zammın etkisi, 7 milyon çalışanı doğrudan etkileyecek.
Tespit İçin Dikkate Alınacak Kriterler
Asgari ücret belirlenirken dikkate alınacak en önemli verinin enflasyon rakamları olacağı belirtiliyor. Bunun yanı sıra geçim maliyeti ve bakanlığın işveren ile işçilerle yapacağı anketler de sürecin bir parçası olacak. Yıl sonu enflasyon tahminleri arasında OVP hedefi önemli bir yer tutuyor. OVP’ye göre yıllık enflasyonun %41,5 olması bekleniyor. Bu verilere göre, 2025 için asgari ücretin psikolojik sınırı 25 bin TL olarak belirleniyor.
Kıdem Tazminatı Tabanı ve Üst Sınırı
Yeni asgari ücretle birlikte kıdem tazminatı tabanı da değişecek. Kıdem tazminatı tabanı şu anda 20.002 TL olarak uygulanıyor. OVP hedeflerine göre yapılacak zam oranına göre bu rakam 28.302,83 TL’ye çıkacak.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Belirleniyor?
Kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına göre belirleniyor ve her 6 ayda bir güncelleniyor. OVP’ye göre memur enflasyon farkının %9,31 olması bekleniyor. Böylece, Ocak-Temmuz 2025 dönemi için kıdem tazminatı tavanı 45.036 TL’ye yükselebilir. Şu anki durumda 10 yıllık bir çalışanın işten ayrılması durumunda alabileceği en yüksek kıdem tazminatı 410 bin TL olarak hesaplanıyor.
Haklı Sebeplerle Kıdem Tazminatı Alma İmkanı
Yıllarca aynı iş yerinde çalışanlar, istifa etmeleri durumunda kıdem tazminatlarını kaybetmek istemiyor. Ancak haklı sebeplerle istifa edenler, emekli olanlar veya askere gidenler kıdem tazminatını alma hakkına sahip olabiliyor.
BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
