Türkiye
Asgari Ücrete Yüzde 41,5 Zam Hesabı! Yeni Asgari Ücret Ne Kadar Olacak?
Asgari ücrete yüzde 41,5 zam hesabı çıktı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Aralık ayına yaklaşırken milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2025 asgari ücret zammı merakla bekleniyor. Her yıl olduğu gibi bu yıl da Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenecek olan yeni ücret, özellikle yüksek enflasyon ortamında birçok kişi için hayati önem taşıyor. Peki, 2025 asgari ücreti ne kadar olacak? İşte gündemdeki olası zam oranları ve belirleme sürecine dair detaylar…
Asgari Ücret Görüşmeleri Aralık’ta Başlıyor
İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Aralık ayının başında yeni yıl için asgari ücreti belirlemek üzere toplanacak. Bu toplantılarda işçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Çalışanların temsilcilerinin de yer alacağı bu süreçte, taraflar kendi görüşlerini masaya yatırarak ortak bir noktada anlaşmayı hedefleyecek.
İki Farklı Zam Senaryosu Gündemde
Ekonomide yaşanan gelişmeler ve enflasyon oranları ışığında iki farklı zam senaryosu öne çıkıyor. Orta Vadeli Program’daki yıl sonu enflasyon tahmini %41.5. Bu oranın yansıtılması durumunda net asgari ücretin 24.058 TL’ye yükselmesi bekleniyor. Merkez Bankası ise enflasyon tahminini %44 olarak güncelledi; bu oranda bir zam yapılırsa asgari ücretin neti 24.483 TL seviyesine çıkabilir.
Asgari Ücretin İşverene Maliyeti Artıyor
Zam oranlarının %41.5 veya %44 seviyesinde gerçekleşmesi halinde brüt asgari ücret sırasıyla 28.303 TL ve 28.803 TL olacak. İşverene maliyetler ise %41.5 zamda 33.256 TL, %44 zamda ise 33.844 TL olarak hesaplanıyor.
Süreçte Hangi Faktörler Etkili Olacak?
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, belirleme sürecinde kamunun tek başına karar verici olmadığını, işçi, işveren ve hükümet arasında denge gözeten bir yaklaşım izleneceğini vurguladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise, ekonomiyi zorlamayacak bir ücret üzerinde anlaşmayı hedeflediklerini belirtti.
Oy Birliği ya da Oy Çokluğu Kararı
Komisyon görüşmeleri Aralık ayında başlayacak ve yıl sonuna kadar yeni ücret karara bağlanacak. Bu karar oy birliğiyle alınabileceği gibi, oy çokluğuyla da verilebilecek. Süreç tamamlandığında, yeni ücret milyonlarca çalışanın geçim koşullarını doğrudan etkileyecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
Kaynak: Haber Merkezi
