Türkiye
Asgari Ãœcrete Ä°kinci Zam! Meclis’ten Onaylandı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde son dakika geliÅŸmeleri ile asgari ücretle ilgili yeni bir güncelleme yapıldı. Meclis’in çalışmaları sürerken, işçi ve iÅŸverenleri yakından ilgilendiren Ä°ÅŸsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi görüşüldü. Bu teklifle birlikte 2024 yılı asgari ücret zammının ardından çalışma hayatına dair önemli düzenlemeler ele alındı. Ä°ÅŸte asgari ücretle ilgili yapılan çalışmaların detayları:
Meclis’te Çalışma Hayatına Yönelik Düzenlemeler
2024 yılı asgari ücret zammı sonrasında Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde çalışma hayatına dair düzenlemeler hız kazandı. Bu düzenlemelerin iÅŸveren ve işçi açısından neler getirdiÄŸi, kamuoyu tarafından merak ediliyor. Yeni asgari ücretin 17.002 TL olarak belirlenmesinin ardından, iÅŸverenlere saÄŸlanacak desteklerde güncellemeler yapıldı.
AK Parti’den Önemli Teklif
AK Parti tarafından sunulan çalışma hayatına dair teklif, TBMM’ye sunuldu ve üzerinde detaylı görüşmeler gerçekleÅŸtirildi. Bu düzenleme ile iÅŸveren ve işçi arasındaki dengenin korunması hedefleniyor. “Ä°ÅŸsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda DeÄŸiÅŸiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ile işçilere kısa çalışma ödeneÄŸi gibi destekler sunulacak.
Bu teklifle birlikte kısa çalışma ödeneğinden faydalanmak isteyen işçilerin asgari prim ödeme süresi 600 günden 450 güne indirilecek. Kısa çalışma ödeneğinden yararlanmak için ise sigortalı çalışanların işe başlama tarihinden önceki 4 ayda en az 450 gün prim ödemesi gerekecek.
Kısa Çalışma Ödeneği Detayları
Yapılan kısa çalışma ödeneği düzenlemesiyle birlikte vergiler de gözden geçirilecek. Damga vergisi dışında herhangi bir kesinti yapılmayacak. Çalışma sürecinde alınan kısa çalışma ödeneği, son 3 yıl içindeki çalışma sürecinin feshindeki işsizlik ödeneği ödemelerine hak sahipliği süresinden düşürülecek.
Bu düzenleme ile işçinin kusuru durumunda fazla ödeme iadesi talep edilmeyecek. Düzenleme, kısa çalışma süresinin başlangıcından itibaren yürürlüğe girecek ve 1 Mart 2024 tarihinden itibaren geçerli olacak.
İşverenlere Asgari Ücretli Desteğinde Artış
Meclis’te görüşülen konulardan biri de ilave istihdamı teÅŸvik etmeye yönelik düzenleme oldu. Bu düzenleme kapsamında genç, kadın ve mesleki yeterlilik belgesi sahibi iÅŸsizlerin istihdamı adına iÅŸverenlere teÅŸvik saÄŸlanacak. 31 Aralık 2025 tarihine kadar geçerli olacak olan destek ödemesinin CumhurbaÅŸkanı Recep Tayyip ErdoÄŸan yetkisi ile 31 Aralık 2026 tarihine kadar uzatılması bekleniyor.
Ayrıca iÅŸverenin çalışanına yönelik asgari ücret desteÄŸi, geçtiÄŸimiz yıl 500 TL iken, istihdamın korunması adına 700 TL’ye yükseltildi. Bu destek, iÅŸverenlerin asgari ücretli çalışanlarına saÄŸladığı katkıyı arttırarak istihdamın sürdürülmesine olanak tanıyacak.
