Ekonomi
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndan Önce Sızıntı: Yeni Rakam Ortaya Çıktı!
Yeni yıl öncesinde asgari ücretin ne kadar olacağı merak konusu olmaya devam ediyor.
Yeni yıl öncesinde asgari ücretin ne kadar olacağı merak konusu olmaya devam ediyor.
Gazeteci Sinan Burhan, edindiği bilgiler ışığında, asgari ücretin 2024’teki zam oranını ve tahmin edilen net rakamı açıkladı.
Gazeteci Sinan Burhan’dan Çarpıcı Açıklama
Asgari ücretin 2024’teki zam oranıyla ilgili olarak önemli bir bilgi paylaşımı yapan Sinan Burhan, Ankara’daki beklentileri dile getirerek şunları söyledi:
“Edindiğim bilgiye göre, asgari ücretin 23 bin 292 TL olması bekleniyor. Bu da yüzde 37‘lik bir artışı işaret ediyor. Aralık ayının ilk haftasında Asgari Ücret Komisyonu toplantı yapacak ve burada birkaç farklı senaryo tartışılacak. Ancak şu anki bilgiler ışığında en yüksek ihtimalle beklenen rakam 23 bin 292 TL.”
Komisyon ve Hükümetin Tutumu
Sinan Burhan, asgari ücretin belirlenmesinde üç ana tarafın olduğunu belirterek, bunların TİSK, Türk-İş ve hükümet olduğunu vurguladı. Türkiye İşverenler Sendikası’nın asgari ücretin düşük olmasını talep ettiğini, Türk-İş’in ise yüksek olmasını istediğini ifade eden Burhan, hükümetin bu konuda hakem rolü oynadığını belirtti. Cumhurbaşkanının genel olarak işçi ve asgari ücretli yanlısı bir tutum sergilediğini de ekledi.
Son Dakika Değişiklikleri Mümkün
Burhan ayrıca, Cumhurbaşkanının son anda, TİSK ve Türk-İş yöneticileriyle görüşerek asgari ücrete ek bir artış yapabileceğini söyledi. “Son anda Cumhurbaşkanının inisiyatifiyle bu rakam 23 bin 800 TL veya 24 bin TL olabilir,” şeklinde bir tahminde bulundu.
Asgari Ücret ve Enflasyon İlişkisi
Gazeteci Burhan, asgari ücrete yapılan artışın, hizmet ve ürün fiyatları üzerinde enflasyon etkisi yaratabileceğine dikkat çekti. “Asgari ücrete yapılan her zam, fiyat artışlarına yol açabiliyor. Önemli olan, asgari ücretin alım gücünü artırması” dedi.
Özel Sektör İçin Geçerli
Burhan, açıklamalarının yalnızca özel sektördeki asgari ücret için geçerli olduğunu, devletin asgari ücretinin farklı bir uygulama alanı olduğunu da vurguladı. Bu rakam, işverenin belirleyeceği minimum limit olup, işverenlerin bunun üzerine çıkması da mümkün.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
