Türkiye
Artık Asgari Ücretli Çalışanlarda Alabiliyor! Asgari Ücretliye 11.052 TL Promosyon İmzalandı
Asgari ücretli çalışanlara promosyon sözleşmesi imzalandı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği asgari ücret zammı, beklentilerin oldukça altında kaldı. Emekli ve asgari ücretli çalışanlar, aldıkları zamın yetersiz olduğunu düşündükleri için alternatif destek arayışına girdiler. Bu bağlamda, işverenler tarafından sunulan promosyon desteği, çalışanların ekonomik yükünü hafifletmeyi hedefliyor.
Asgari Ücrete %30 Zam ile 17.2 TL’den 22.104 TL’ye Çıkış
1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla Türkiye’de asgari ücret, %30 oranında zamlanarak 17.200 TL’den 22.104 TL’ye yükseldi. Ancak bu zam, beklenenin altında kalması nedeniyle işçiler arasında hayal kırıklığına yol açtı. TÜRK-İŞ’in toplantıya katılmaması ve işçilerin zam oranını yetersiz bulmaları, asgari ücretlilerin ek destek arayışını artırdı.
Promosyon Desteği ile Ek Gelir Sağlanıyor
Asgari ücrete yapılan zamın yetersiz bulunması üzerine, bazı işverenler çalışanlarına promosyon desteği sunmaya başladı. Özellikle Ankara Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren bir demir çelik fabrikası, 50 çalışanına yönelik banka promosyon sözleşmeleri imzaladı. Bu anlaşmalar kapsamında, çalışanların maaşlarına ve kıdemlerine göre belirlenen en düşük yarım asgari ücret tutarında ek ödeme yapılacak.
Bankalar ile Promosyon Sözleşmeleri Nasıl İşliyor?
Özel bankalar ile işverenler arasında imzalanan promosyon sözleşmeleri, belirli şartlar altında yürürlüğe giriyor. İşyerinde 10 ve daha fazla çalışan bulunan işverenler, bankalarla yapılan bu anlaşmalar sayesinde günlük 33,33 TL destek alabiliyorlar. Promosyon sözleşmesi imzalanan işverenler, bankadan alınan bu desteği çalışanları arasında paylaştırabiliyor. Ancak, özel sektörde çalışanların işten çıkarılma ve şirket değiştirme risklerinin yüksek olması, bu tür anlaşmaların çalışanlar için bazı riskler taşımasına neden oluyor.
Ek Ödemeler ve Gelecek Beklentileri
Asgari ücrete yapılan zamın ardından, Temmuz ayında ara zam talebi gündeme taşınırken, gözler ek ödemelere çevrildi. İşverenlerin promosyon desteği sunması, çalışanların ekonomik sıkıntılarını hafifletmeye yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor. Ancak, bu tür ek ödemelerin sürdürülebilirliği ve çalışanlar üzerindeki uzun vadeli etkileri hala merak konusu.
Emeklilere ve Asgari Ücretlilere Dönük Destekler
Emekliler ve asgari ücretli çalışanlar, aldıkları zam ve ek ödemelerle birlikte yaşam standartlarını iyileştirmeyi umuyorlar. Ancak, ekonomik koşullar ve enflasyon oranları göz önüne alındığında, bu desteklerin yeterliliği sorgulanıyor. Uzmanlar, hükümetin ve işverenlerin daha kapsamlı çözümler üretmesi gerektiğini belirtiyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
