AK Partinin Emeklilik Yaşı Planı Belli Oldu! Milyonların Emeklilik Yaşı Değişecek

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Cumhurbaşkanlığı’nın 2025 yılına ilişkin düzenlediği plan, Türkiye’nin demografik yapısındaki değişimlere ve buna bağlı olarak iş gücü piyasasındaki düzenlemelere dikkat çekiyor. Yeni düzenlemede, 65 yaşındaki bireylerin yaşam beklentisinin 2025 yılı itibariyle 18 yıl daha uzayacağı belirtilerek, yaşam süresindeki artışa bağlı olarak emeklilik yaşının da yeniden dizayn edilmesi gerektiği ifade ediliyor. Bu durum, çalışanların daha uzun süre iş gücünde kalmalarını sağlayacak düzenlemelerle desteklenmeye çalışılacak.

Yaşlanan Nüfus ve Artan Emeklilik Maliyeti

Cumhurbaşkanlığı 2025 Yılı Programı’nda, 65 yaş ve üzeri nüfusun hızla arttığına dikkat çekiliyor. 2030 yılına gelindiğinde bu yaş grubunun Türkiye nüfusunun %13.5’ini, 2050 yılında ise %23.1’ini oluşturması bekleniyor. Bu demografik değişimlerin, iş gücü piyasası, sosyal güvenlik sistemi ve kamu maliyesi üzerinde büyük bir yük oluşturacağı öngörülüyor. Programda, “yaşam süresinin uzaması” gerekçe gösterilerek emeklilerin sosyal güvenlik sistemi üzerindeki mali yükünün arttığı belirtiliyor.

Emeklilik Yaşının Yükseltilmesi ve Yeni Düzenlemeler

Cumhurbaşkanlığı 2025 yılı programında, 65 yaşındaki bireylerin yaşam beklentisinin 17.9 yıl olacağı ve doğuşta beklenen yaşam süresiyle uyumlu olarak emeklilik yaşının belirlenmesine yönelik otomatik ayarlama mekanizmalarının kurulacağı ifade ediliyor. Bu açıklamalardan, mevcut 65 yaş olan emeklilik yaşının daha da yükseltileceği sinyalleri alınıyor. 2008 yılında çıkarılan 5510 sayılı yasayla kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler içinse 60 olarak belirlenmişti. Ancak bu yasada emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e çıkarılacak şekilde düzenlenmişti. Cumhurbaşkanlığı’nın yeni planları, bu yaşın daha da yükseltilmesini öngörüyor.

“Ölünceye Kadar Çalış” Yaklaşımı

Hükümet, emeklilik yaşının yükseltilmesinin yanı sıra, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik etmek amacıyla çeşitli düzenlemeler üzerinde duruyor. Programda, “emekli maaşının mali yük getirmeyecek şekilde düzenlenmesi” ve “çalışanların daha uzun süre istihdamda kalması” için çalışmalar yapılacağı belirtiliyor. Bu durum, bir anlamda çalışanların “ölünceye kadar çalışması” gerektiği mesajını veriyor. Emekli maaşlarının düşük tutulması ise, hükümetin emekli maaşlarını enflasyon oranlarıyla sınırlı tutma amacını yansıtırken, 12.500 TL olan en düşük emekli maaşının açlık sınırının altında kaldığı eleştiriliyor.

Esnek Çalışma Modelleri ve Güvencesiz Çalışma

Cumhurbaşkanlığı 2025 yılı programında, geleneksel çalışma modellerinden farklı olarak, esnek çalışma biçimlerine de yer veriliyor. Kısa çalışma, evden çalışma gibi modellerin sosyal güvenlik sistemine entegrasyonu sağlanarak güvencesiz çalışmanın yaygınlaştırılması hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu yeni çalışma yöntemlerinin istihdamı artırmada etkili araçlar olduğunu belirtiyor. Ancak esnek çalışma, işçilerin haklarının gerilemesine ve iş güvencesinin azalmasına yol açabileceği için tartışma yaratıyor.

Kıdem Tazminatı ve Bireysel Emeklilik Sistemi

Bireysel emeklilik sistemi ve fonlarının yaygınlaştırılması hedeflenirken, kıdem tazminatının fona devredilmesi konusunda hükümetin planları da gündemde. Kıdem tazminatının tasfiyesi ve yerine bireysel emeklilik sistemine geçiş, özellikle işçi sınıfının hakları açısından önemli bir konu olarak öne çıkıyor.

Cumhurbaşkanlığı 2025 Yılı Programı, Türkiye’nin iş gücü piyasası ve sosyal güvenlik sistemindeki dönüşümü hızlandırmaya yönelik adımlar atarken, çalışanların ve emeklilerin yaşam standartları konusunda kaygılar da artıyor. Bu değişikliklerin işçi hakları ve emekli maaşları üzerindeki etkisi zamanla netleşecek.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.