Türkiye

Adı Soyadı Listede Olanlar Yaşadı! 2180 3720 5630 Primi Olan Emekli Olmaya Hak Kazandı

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), esnek şartlarla erken emekliliği mümkün kılan yeni düzenlemeler getiriyor. Artık emeklilik, sigorta başlangıç tarihine ve çalışma geçmişine bağlı olarak daha erişilebilir bir hedef haline geliyor. Ancak, bu imkandan faydalanmak için belirli koşulların yerine getirilmesi gerekiyor. İşte detaylar:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Bireysel Duruma Uygun Esnek Emeklilik Şartları

Erken emeklilik, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve çalışma geçmişine göre değişiyor. Bu nedenle, erken emeklilik isteyen bireylerin kendi durumlarına uygun şartları dikkatle değerlendirmeleri önem taşıyor. Esnek emeklilik şartları, vatandaşların erken emeklilik hayallerine ulaşmalarını kolaylaştırıyor. Ayrıca, sağlık durumu veya mesleki riskler gibi ek faktörler de erken emeklilik şartlarını etkileyebiliyor.

Erken Emeklilik İçin Bazı Yöntemler:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

1. Çocuk Avantajı: Kadın çalışanlar, doğum borçlanması yoluyla üç çocuğa kadar 2160 gün (6 yıl) kazanabiliyorlar. Bu sayede erken emeklilik mümkün hale geliyor.

2. Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihlerini geri çekebiliyorlar. Bu durum, erken emekliliği sağlayabiliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

3. On Yıl Prim: 15 yıl ve 3600 gün prim ödeyenler, kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemle emekli olabiliyorlar. Ancak yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlenmiş durumda.

4. Yüzde 60 Rapor: İş göremez hale gelenler, en az 1800 gün prim ile ve yaş şartı aranmaksızın malulen emekli olabiliyorlar. Ancak bu süreç, SGK onaylı sağlık raporu gerektiriyor ve malulen emeklilik durumunda çalışılamıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

5. Vergi İndirimi: En az %40 engelli olan çalışanlar, vergi indirimi alarak erken emekli olabiliyorlar. Bu süreçte çalışmaya devam edilmesi halinde emekli maaşı kesilmiyor.

6. Yıpranma Payı: Ağır işlerde çalışanlar gibi bazı meslek grupları için yıpranma payı verilerek, emeklilik süreleri ve yaş şartları üzerinde avantajlar sağlanıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

7. Anneye Prim: Engelli çocuğu olan anneler için, 1 Ekim 2008 sonrası ödenen primlerin dörtte biri toplam primlere ekleniyor ve bu da erken emekliliği kolaylaştırıyor.

Bu şartlar, vatandaşların emeklilik planlarını daha esnek ve erişilebilir hale getiriyor. Ancak her bireyin durumu farklı olduğu için, emeklilik hakkını kazanmak isteyenlerin kişisel durumlarına göre en uygun yöntemi seçmeleri önem taşıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version