1999-2000-2000 Öncesi ve Sonrası SGK Girişliler İçin Yeni Haber! EYT Kaçıranlara Emeklilik Düzenlemesi

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamayan 1999 sonrası sigortalı çalışanlar için müjdeli bir haber geldi. Emeklilik yaşını geçirenler için yeni bir düzenleme gündemde. Bu değişiklikle, erken emeklilik için yeni fırsatlar doğuyor. Detaylar haberimizde…

1999 Sonrası Sigortalılara Emeklilikte Yeni Düzenleme

EYT düzenlemesinden yararlanamayan 1999 sonrası sigortalı çalışanlar, yeni emeklilik düzenlemesi ile erken emeklilik fırsatına kavuşacak. 1999 yılından sonra işe başlayanlar, kademeli emeklilik sistemi ile hak ettikleri emekliliğe daha erken bir yaşta ulaşabilecek. Bu yeni sistem, emeklilikte yaş kriterlerinde adil bir dağılım sağlanmasını hedefliyor.

Kademeli Emeklilik Tablosuyla Haklar Yeniden Belirleniyor

Emeklilikte Tarihe Takılanlar Derneği (ETT-DER) tarafından hazırlanan kademeli emeklilik tablosu, Cumhurbaşkanlığı Sosyal Politikalar Kurulu’na sunulmak üzere. Bu düzenleme, 1999 sonrası sigorta girişlilerin doğum tarihine göre emeklilik yaşını belirliyor. Yani, 1999 sonrası sigortalı olanlar, daha önce belirlenen yaş sınırlarından daha erken emekli olma hakkına sahip olacaklar.

Yeni Emeklilik Şartları: 7000 Gün Prim ile Erken Emeklilik

Yeni kademeli emeklilik tablosuna göre, 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, 7000 gün prim ödediklerinde, kadınlar 46, erkekler ise 48 yaşında emekli olabilecekler. 2000 ve sonrası sigortalı olanlar için ise kadınlar 47, erkekler ise 49 yaşında emekli olabilecekler. Bu kademeli sistemle, her yıl prim ödemesi yapan sigortalılar için emeklilik yaşı artırılacak.

Aylık Bağlama Oranları: Prim Günü ile Artan Maaşlar

Emekli aylığı bağlama oranları da prim gününe göre farklılık gösterecek. 7000 gün prim ödeyen bir sigortalı için aylık bağlama oranı yüzde 50 olurken, 8000 gün primi olanlar için bu oran yüzde 52’ye çıkacak. 9000 gün prim ödeyenler için yüzde 54, 14.400 gün prim ödeyenler için ise yüzde 70 oranında aylık bağlanacak.

Yeni Düzenleme Ne Zaman Uygulamaya Girecek?

Yeni düzenlemenin ne zaman hayata geçeceği ise henüz netleşmiş değil, ancak milyonlarca çalışanı ilgilendiren bu düzenlemenin yakında resmi olarak kabul edilmesi bekleniyor.

Yeni emeklilik reformunun detayları, sigortalı çalışanlar için önemli fırsatlar sunuyor ve bu fırsatlar, özellikle EYT’yi kaçıranlar için büyük bir şans olacak.

BİZİ TAKİP EDİN, HABERİNİZ OLSUN

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.