Ekonomi
Emeklilikte Yeni Dönem: 40-47 Yaş Arasındaki Vatandaşlar İçin Kademeli Çözüm!
1999 sonrasında sigortalı olanlara yönelik emeklilik düzenlemesi gündemde.
1999 sonrasında sigortalı olanlara yönelik emeklilik düzenlemesi gündemde. 40-47 yaş arasındakiler arasında, bu yeni düzenleme sayesinde adeta “Mini EYT” olarak nitelendirilen erken emekliliği sağlayabiliyor.
Geçtiğimiz yıl 8 Eylül 1999 öncesinde sigortaya giriş yapan, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kanunu ile erken emeklilik hakkını kazanmıştı. Ancak sigortanın başlangıcı 9 Eylül 1999 ve sonrasında birçok kişi bu düzenlemeden yararlanamamıştı. Bu nedenle uzun süreli emeklilik tartışmaları devam ediyor.
Kademeli Emeklilikte Son Durum Nedir?
SGK uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik düzenlemesinin kaçınılmaz olduğunu ve bu düzenlemenin mutlaka güçsüz olduğunu belirtti. Erdursun, özellikle 2028 Cumhurbaşkanlığı seçimlerinden önce bu düzenlemenin yeniden alevlenmesini ifade ederek, dünyada çalışanın bu konuda umutlu olduğunu dile getirdi.
Kademeli Emeklilik Kimleri Kapsayacak mı?
EYT düzenlemesi, birçok kişinin çok az farkla erken emeklilik dengesini kaybetmesine sebep oldu. Örneğin 9 Eylül 1999 tarihinde işe devam ediyordu bu yasadan yararlanamamıştı. Kademeli emeklilikte emeklilik tarihi, sigorta başlangıç tarihlerine göre belirlenecek.
Örneğin, 8 Eylül 1999 ile 2000 yılları arasında sigortaya giriş olan kadınlar 43, erkekler ise 45 yaşında emeklilik hakkını kazanacak. 2001 ve sonrasında sigorta girişine sahip olanlar için emeklilik yaşı ve prim gün sayısı değişiklik yapılabilir.
Torba Yasada Kademeli Emeklilik Var mı?
Son günlerde torba yasa ile birlikte emeklilik düzenlemesinin de gelebileceği konuşuluyordu. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konudaki tartışmalara son noktayı koymayı, torba yasa maddeleri arasında emekliliğin mevcut olduğunu açıkladı. SGK’nın emeklilik düzenlemesi en erken 2028 seçimleri öncesinde gündeme gelebilir.
KAYNAK: HABER MERKEZİ