Emeklilikte Tarih Değişikliği: 6 Yıl Önce Emekli Olma Şansınız Olabilir

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Erken emeklilik isteyenler, belirli koşullar altında emeklilik tarihlerinde 6 yıl öne çekme fırsatına sahip.

İşgücüne katılan kadınlar, çocuk yetiştirme sorumlulukları ile aile bütçelerine katkıda bulunmak amacıyla çalışmakta. Doğum gibi çeşitli nedenlerle çalışma hayatına ara veren kadınlara emeklilikte bazı avantajlar sağlanıyor.

Prim, Yaş ve Sigortalılık Süresi Şartları

Her sigortalının emekli olabilmesi için prim, yaş (EYT kapsamındaki kişiler hariç) ve sigortalılık süresi gibi şartları yerine getirmesi gerekiyor. Çalışan kadınlar, iş ve ev yaşamını birlikte yürütürken, bazı dönemlerde çalışmaya ara verebiliyorlar.

Doğum Borçlanması ile Prim Gün Sayısı Tamamlanıyor

Bu ara verme süreci genellikle doğum nedeniyle gerçekleşiyor. Sigortalı kadınlar, doğum borçlanması ile emeklilik için hem prim hem de zaman kazanma fırsatına sahip. Doğum borçlanması, kadının sigortalı olduktan sonra doğum yapması koşuluyla geçerli. Ancak, staj sigortasıyla ilgili bir istisna bulunuyor.

Staj Sigortası ve Doğum Borçlanması

Staj başlangıcı ve staj süresi, normal şartlarda emeklilik hesaplamalarına dahil edilmiyor. Ancak doğum borçlanmasında bu süreler geçerli. Bu nedenle, anneler eğer stajlarının başlangıç tarihinden sonra doğum yapmışlarsa, bu doğumları için 3 çocuğa kadar borçlanma imkanı bulunuyor. Bu borçlanma ile sigorta başlangıcı öne çekilerek daha erken emekli olma şansı elde edilebiliyor.

Her Çocuk İçin 720 Gün Prim

3 çocuğa kadar borçlanarak toplamda 2,160 gün (her bir çocuk için 720 gün) prim kazanma imkanı mevcut. Sigortalı kadınlar, doğumdan sonraki 8 haftalık süreleri borçlanabilirken, çoğul gebelik durumunda bu süre 10 haftaya çıkmaktadır. Doğuma 3 hafta kala çalışmaya devam eden kadınlar, doğum sonrası istirahat dönemiyle birlikte toplam 2 yıllık süreyi borçlanma hakkına sahiptir.

6 Yıla Kadar Borçlanma Hakkı

Kadın sigortalılar, doğum nedeniyle çalışamadıkları süreleri toplamda 6 yıl olmak üzere 3 defa, 2’şer yıllık sürelerle borçlanabilir. 2024 yılı itibarıyla en düşük doğum borçlanması bedeli günlük 213.36 lira olarak belirlenmiştir. 1 çocuk için (720 gün) 153,619 lira, 2 çocuk için (1,440 gün) 307,238 lira, 3 çocuk için (2,160 gün) ise 460,857 lira ödenmektedir.

Esnaf ve Memur Annelere İmkan

Daha önce sadece SSK’lılar doğum borçlanmasından yararlanırken, şimdi memur ve esnaf annelere de bu hak tanınmıştır. Ayrıca, evlat edinen ve çocuğunu evlatlık veren anneler de doğum borçlanması yapma hakkına sahiptir. Kadın sigortalıların 2 yaşını geçmeyen evlat edindikleri çocukları için doğum borçlanması imkanı bulunuyor.

Engelli Çocuk Sahibi Anneler İçin Erken Emeklilik İmkanı

Ağır engelli bir çocuğu olan kadınlar, erken emeklilik hakkına sahiptir. Bu durumda, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra çalıştıkları her gün, 1.25 gün olarak hesaplanmaktadır. Çocuğun bakımını üstlenen kadınların prim gün sayıları artarken, emeklilik yaşları da öne çekilmektedir.

EYT Kapsamındaki Kadınlar İçin Emeklilik Koşulları

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olan ve EYT için yeterli primi bulunmayan kadınlar, 3,600 gün ve 15 yıl sigortalılık şartıyla emekli olabilmektedir. Emeklilikte yaş şartı, sigorta başlangıç tarihine göre 50-58 arasında değişmektedir. 8 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar ise 58 yaş ve 4,500 gün prim ile 25 yıllık sigortalılık süresi şartıyla daha az primle emekli olabiliyor.

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.