Emeklilik
Prim günü 3600-4500-7200 olana erken emeklilik müjdelendi! Mini EYT ile yeni fırsat geliyor
Yeni EYT geliyor. Primi eksik olanlar da erken emeklilik hakkı elde edecek.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Eksik primi olan milyonlarca kişi için erken emeklilik müjdesi geldi. Mecliste görüşülen yeni düzenlemeler ile prim eksiği bulunan vatandaşlara da erken emeklilik hakkı tanınıyor. 3600, 4500 ve 7200 prim günü olanlar için yeni fırsatlar oluşturuldu. EYT yasasını kaçıranlar için hazırlanan bu yeni emeklilik formülleri, birçok kişiye erken emeklilik imkanı sunacak. Peki, erken emeklilik şartları neler? İşte yeni EYT’siz erken emeklilik düzenlemeleri hakkında merak edilen tüm detaylar…
EYT’yi Kaçıranlar da Emekli Olabilecek
2023 yılının başında Meclis’ten geçen EYT düzenlemesi ile milyonlarca kişi emekli oldu. Ancak prim gün sayısını dolduramayan birçok kişi bu yasadan yararlanamadı. Şimdi ise prim eksikliği bulunan vatandaşlar için yeni bir fırsat geliyor. Yeni düzenleme ile 3600, 4500 ve 7200 prim gününe sahip olan vatandaşlar, erken emeklilik hakkını elde edebilecek.
Yeni Erken Emeklilik Formülleri
Prim eksikliği nedeniyle EYT’yi kaçıranlar için yeni emeklilik formülleri gündemde. Çalışma hayatında çeşitli nedenlerle prim gün sayısını dolduramayan kadınlar, erkekler, engelli çocuğuna bakan anneler ve meslek hastalığı geçirenler için farklı erken emeklilik yolları sunuluyor.
Doğum Borçlanması ile Emeklilik
Kadınlar için, doğum borçlanması ile erken emeklilik fırsatı sunuluyor. Sigorta başlangıcından sonra doğan her çocuk için 2 yıl borçlanma hakkı tanınıyor. Bu şekilde 3 çocuğa kadar toplamda 6 yıl borçlanma yapılabiliyor ve 2160 gün prim kazancı elde ediliyor.
Askerlik Borçlanması ile Emeklilik
Erkek sigortalılar da askerlik borçlanması ile erken emekli olma şansına sahip. Sigorta başlangıcından sonra yapılan askerlik süresi, en az 1 yıl borçlanılarak prim gün sayısına ekleniyor ve emeklilik yaşı öne çekilebiliyor.
Malulen Emeklilik
Çalışma hayatında iş kazası veya meslek hastalığı gibi nedenlerle iş gücünde kayıp yaşayanlar, 1800 prim günü şartını tamamladıklarında malulen emeklilik başvurusunda bulunabiliyor. Ancak malulen emeklilik için en az %60 iş göremezlik raporu alınması gerekiyor.
Kısmi Emeklilik
8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan ve prim gününü tamamlayamayanlar, kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor. 10 yıl sigortalılık süresini dolduranlar kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. 9 Eylül 1999 ve sonrası için bu süre 15 yıla çıkıyor.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde erken emeklilik fırsatına sahip oluyor. Madencilik gibi zor işlerde çalışanlar için bu süre prim günlerine eklenerek emeklilik yaşı öne çekiliyor. Yıpranma payı verilen meslekler SGK’nın resmi sitesinde yer alıyor.
Engelli Çalışanlar için Vergi İndirimi
Engelli çalışanlar, vergi indirimi avantajı ile erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. 10 veya 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayan engelli çalışanlar, yaş beklemeden emekli olma şansı yakalıyor.
Ağır Engelli Çocuğu Olan Anneler için Erken Emeklilik
Ağır engelli çocuğu olan anneler, bu düzenlemeyle erken emeklilikten faydalanabiliyor. 1 Ekim 2008 sonrası prim günleri devlet desteğiyle ödeniyor ve bu primler yaş şartından düşülerek emeklilik imkanı sağlanıyor.
Bizi Takip Etmeye Devam Edin…
