18 Yaş Üstüne ERKEN EMEKLİLİK Hakkı Verildi! Yeni Detay Netleşti! İsteğe Bağlı Sigorta Nedir, Şartları Neler?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile yaş şartı kaldırıldı. Bu düzenleme ile erkekler 25 yıl, kadınlar ise 20 yıl sigortalılık süresi ve belirlenen prim gün sayısını doldurarak emekli olabiliyor. Ancak, prim gün sayısını tamamlayamayanlar için askerlik, doğum ve yurt dışı borçlanması gibi çeşitli yöntemlerle prim günlerini tamamlama imkanı sunuluyor.

İsteğe Bağlı Sigorta ile Çalışmadan Emeklilik İmkanı

18 yaşını dolduran herkes, çalışmasa bile sosyal güvence ve emeklilik fırsatından yararlanabilir. Bu sistem, özellikle üniversite öğrencileri için avantaj sağlar. Öğrenciler, isteğe bağlı sigorta ile sigorta başlangıçlarını yaparak emeklilik sürecine adım atabilir. Kişiler, primlerini kendileri ödeyerek çalışmadan emeklilik için gerekli prim günlerini tamamlayabilirler.

İsteğe Bağlı Sigorta Şartları Nelerdir?

İsteğe bağlı sigortadan yararlanmak için bazı koşullar gereklidir. Zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek bir işte çalışmayan ya da ayda 30 günden az süreyle çalışan bireyler bu sisteme başvurabilir. Ayrıca, malullük veya yaşlılık aylığı almayan ve 18 yaşını dolduran herkes bu kapsamda yer alabilir.

Nasıl Başvuru Yapılır?

İlk kez isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenler, “İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi” ile ikamet ettikleri sosyal güvenlik merkezlerine başvuruda bulunabilirler. Daha önce isteğe bağlı sigorta kapsamında olanlar ise talep dilekçesiyle başvurularını yenileyebilirler. Başvuru, SGK kayıtlarına geçtiği tarihten itibaren geçerli olur.

Prim Ödemeleri ve Hesaplama

Primler, sigortalı tarafından belirlenen prime esas kazancın %32’si olarak hesaplanır. Bu oranın %20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını, %12’si ise genel sağlık sigortası primini kapsar.

Sigortalılık Sürecinin Sona Ermesi

İsteğe bağlı sigortalılık, sigortalının talebiyle veya belirli bir süre prim ödenmediğinde sona erebilir. Ancak prim ödenmediği takdirde sigortalılık tamamen bitmez; 12 ay içinde ödeme yapılmadığında yalnızca o döneme ait prim ödenemez.

Bu sistem, çalışmayan veya eksik prim günleri olan bireyler için sosyal güvence ve emeklilik imkanı sağlayan önemli bir destek sunmaktadır.

Bizi takip etmeye devam edin…

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.