Emeklilik
AK Parti’nin Emeklilik Sistemi Belli Oldu
Emekli maaş sistemi sil baştan değişiyor: İşte yeni aylık hesaplama yöntemi
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emekli Maaş Sistemi Baştan Aşağı Değişiyor: Yeni Hesaplama Yöntemi Neler Getiriyor?
Yeni Emekli Maaş Sistemi Yolda
Türkiye’de emekli maaş sisteminde köklü değişiklikler yolda. Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan bu yeni düzenlemeler, çalışanları daha uzun süre çalışmaya teşvik etmeyi amaçlıyor. Bu sayede, prim gün sayısı fazla olanların emekli maaşlarının da daha yüksek olması sağlanacak. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, emeklilik sisteminde üç ana başlığın öne çıktığını belirtti. İşte bu yeni sistemin detayları ve emekli maaş hesaplamalarını kökten değiştirecek gelişmeler…
Öne Çıkan Başlıklar Neler?
Yeni düzenlemelerde, mevcut aylık bağlama sistemindeki karmaşık yapı sadeleştirilecek. Bunun yanı sıra, Ocak ve Temmuz aylarında yapılan enflasyon artışları yeniden ele alınacak ve bozulan aktüeryal dengenin yeniden sağlanması için adımlar atılacak. Çalışanların sistemde daha uzun süre kalmalarını teşvik edecek düzenlemeler de gündemde.
Emekli Aylığı Hesaplamasında Üçlü Yapı Değişiyor
Mevcut emekli maaşı hesaplama sisteminde, 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere üç farklı dönem için farklı aylık bağlama oranları ve güncelleme katsayıları uygulanıyor. Bu karmaşık yapı, emekli maaşı hesaplamalarını zorlaştırıyor. Ancak yeni düzenlemelerle, daha sade bir sistem hedefleniyor. Prim ödeyen ve uzun süre çalışanların daha yüksek maaş alması için tek bir hesaplama yöntemi üzerinde çalışılıyor.
Taban Maaş Uygulamasındaki Sorunlar
Son yıllarda emekliler arasında kafa karışıklığına neden olan bir diğer konu ise ‘taban maaş’ ve ‘kök maaş’ uygulamaları. Kısa süre çalışmış veya asgari ücretten prim yatırmış emeklilere, Hazine destekli daha yüksek maaşlar ödeniyor. Ancak bu uygulama, her zam döneminde sıfır artış sorununu da beraberinde getiriyor. Taban maaşın altında maaş alan emekliler için enflasyon artışları, gerçek emekli maaşlarına yansıdığı için sıfır zam yapılmış gibi görünüyor.
Uzun Süre Çalışanlar İçin Adaletsizlik
Taban maaşın hemen üzerinde maaş alan emekliler de bu sistemde adaletsizlikle karşı karşıya kalıyor. Örneğin, 9 bin gün Bağ-Kur primi ödemiş bir esnafla 3.600 günle emekli olmuş bir kişi arasında maaş farkı neredeyse yok denecek kadar az. Bu durum, daha fazla çalışanların düşük maaş alması gibi bir adaletsizliği gündeme getiriyor.
Kayıt Dışılık ve Gizli Kayıt Dışılık Sorunu
Yüksek prim ödemenin karşılığının olmaması algısı, hem kayıt dışılığı hem de gizli kayıt dışılığı artırıyor. Bu sorun, devletin vergi ve prim kaybına neden olurken, çalışanların da emeklilikte alacakları maaşı riske atıyor.
2024 Yılında Yeni Düzenlemeler Geliyor
Orta Vadeli Program’da, yeni emekli maaşı hesaplama sisteminin 2024 yılının üçüncü çeyreğinde hayata geçirilmesi öngörülüyor. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, bu düzenlemelerin daha adil ve sürdürülebilir bir emeklilik sistemi inşa etmeyi amaçladığını vurguladı. Güler, gelişmiş ülkelerdeki emeklilik sistemlerinin incelenerek Türkiye’ye uygun bir model geliştirileceğini belirtti.
Daha Adil Bir Emeklilik Sistemi İçin Neler Yapılacak?
Güler, prim miktarı, çalışma süresi ve emeklilik yaşı gibi kriterlerin yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade etti. Türkiye’de 40’lı yaşlarda emeklilik mümkünken, gelişmiş ülkelerde emeklilik yaşı 65-70 arasında değişiyor. Bu nedenle, Türkiye’de de daha dengeli bir emeklilik sistemi kurulması hedefleniyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın desteğiyle en düşük emekli maaşı 12.500 TL olarak belirlendi, ancak bu desteğin sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiği de belirtiliyor.
Bu düzenlemelerle birlikte, Türkiye’de emeklilik sistemi daha adil ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşacak. Gelişmiş ülkelerdeki uygulamalara benzer bir modelin Türkiye’de de hayata geçirilmesi planlanıyor.
