Ekonomi
Emeklilik Sistemi Değişiyor! Emeklilik Yaşı ve Prim Gün Sayısı Artıyor mu?
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği emeklilik sistemi düzenlemesi, önemli değişiklikler içeriyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği emeklilik sistemi düzenlemesi, önemli değişiklikler içeriyor.
Yeni düzenleme, emeklilik yaşı ve prim gün sayısında köklü değişiklikler öngörüyor ve Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) nüfus projeksiyonlarına dayanarak şekillendirilecek. Düzenlemelerin 2026 yılına kadar tamamlanması planlanıyor.
Emeklilik Yaşı ve Prim Gün Sayısı Değişiyor
Yeni düzenleme, emeklilik yaşını ve prim gün sayısını yeniden düzenliyor. Bu değişikliklerin amacı, emeklilik kriterlerini daha adil bir şekilde belirlemek ve emeklilik maaşlarını daha sürdürülebilir hale getirmektir. Emeklilik yaşı ve aylık bağlama oranlarında yapılacak değişiklikler, milyonlarca kişiyi doğrudan etkileyecek.
TÜİK’in 2023-2100 yıllarını kapsayan nüfus projeksiyonlarına göre, yaşlı nüfusun oranı artarken, çalışma çağındaki nüfusun oranı azalacak. Bu durum, emeklilik sisteminde köklü bir reform yapılmasını zorunlu kılıyor. Yeni düzenlemede, çalışanların ödedikleri primlerle orantılı olarak emekli maaşlarının belirlenmesi öngörülüyor.
İkinci Emeklilik Sistemi Gündemde
Yeni düzenlemenin dikkat çeken unsurlarından biri, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olacak. TES, işverenlerin ek maliyetler olmadan çalışanlarına ikinci bir emeklilik imkanı sunmasını sağlayacak. BES’ten farklı olarak zorunlu olacak bu sistemle, çalışanların emeklilik döneminde ek gelir elde etmeleri hedefleniyor.
Yeni Sistemin Yürürlüğe Gireceği Tarih Belirlendi
Reform çalışmaları, Orta Vadeli Program’a dahil edilerek 2026 yılı sonuna kadar tamamlanması planlanıyor. Bu yeni sistemde, Bağkur ve SGK prim gün sayılarının eşitlenmesi ve Bağkur’lular için erken emeklilik imkanı gibi düzenlemeler yapılacak. Ayrıca, emekli maaşlarının belirlenmesinde kullanılan aylık bağlama oranlarının yeniden düzenlenmesi bekleniyor.
TÜİK verilerine göre, 2023 yılında %68,3 olan çalışma çağındaki nüfus oranının 2050’de %61,9’a, 2075’te ise %55,9’a gerilemesi öngörülüyor. Bu nedenle, emeklilik sistemindeki düzenlemeler uzun vadeli bir çözüm sunmayı hedefliyor. 2026 yılına kadar tüm yasal düzenlemelerin tamamlanması ve yeni sistemin yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Özet: Emeklilik sistemi, yaşlanan nüfus ve azalan çalışan sayısı nedeniyle köklü bir değişiklikten geçiyor. Yeni düzenlemelerle emeklilik yaşı ve prim gün sayısında önemli değişiklikler yapılacak. Daha fazla prim ödeyenler daha yüksek maaş alacak, emeklilik yaşı otomatik olarak ayarlanacak ve aylık bağlama oranları yeniden düzenlenecek. Reform çalışmalarının 2026 yılına kadar tamamlanması planlanıyor.
