Emeklilik
5400 3600 4500 Pirm Günü Olanlara EYT’siz Emeklilik Fırsatı
3600, 4500 ve 5400 prim günleriyle EYT’siz emeklilik fırsatı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
3600, 4500 ve 5400 Prim Günleriyle EYT’siz Emeklilik Fırsatı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışana erken emeklilik imkanı sunan yeni bir düzenleme hayata geçirdi. 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar, belirli prim gün sayılarına ulaştıklarında Emeklilikte Yaşa Takılmadan (EYT) emekli olabilecekler. Kadın ve erkek sigortalılar için ayrı ayrı belirlenen bu şartların detayları, erken emeklilik hayali kuranlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Erken Emeklilik İçin Yeni Düzenleme
SGK tarafından yapılan bu düzenleme, yaş ve prim günü şartlarını tamamlayan çalışanlara erken emeklilik imkanı tanıyor. 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kişiler, prim gün sayılarına göre emeklilik hakkı elde edebilecekler. Kadın ve erkek sigortalılar için farklı yaş ve prim gün şartları belirlenmiş durumda.
3600 Prim Günle Erken Emeklilik Şartları
Kimler Yararlanabilir?
- Sigorta Türü: SSK (4A), Bağkur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) kapsamında sigortalı olanlar.
- Sigorta Başlangıcı: 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalı.
- Hizmet Süresi: 15 yıl hizmet süresi ve SGK kapsamında sigortalı olma şartı aranıyor.
- Prim Ödemesi: En az 3600 gün prim ödemesi yapılmış olmalı.
Kadınlar İçin 3600 Gün Primle Emeklilik Şartları
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 50 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 52 yaşında emeklilik hakkı tanınır.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 54 yaşında emeklilik imkanı sunulur.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 56 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2011 Sonrası: 58 yaşında emeklilik hakkı kazanılır.
Erkekler İçin 3600 Gün Primle Emeklilik Şartları
- 23 Mayıs 2002 Öncesi: 55 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 56 yaşında emeklilik hakkı tanınır.
- 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 57 yaşında emekli olabilirler.
- 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 58 yaşında emeklilik hakkı sağlanır.
- 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 59 yaşında emeklilik imkanı tanınır.
- 24 Mayıs 2014 Sonrası: 60 yaşında emekli olabilirler.
4500 ve 5400 Prim Günle Erken Emeklilik İmkanları
4500 Gün Primle Kısmi Emeklilik
- Erkekler İçin: 60 yaşını doldurmuş, 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 4500 gün prim ödemesi gerekmekte.
- Kadınlar İçin: 58 yaşını doldurmuş, 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 4500 gün prim ödemesi gerekmekte.
5400 Gün Primle Tam Emeklilik
5400 gün prim ödemesi yapan sigortalılar, daha avantajlı koşullarda emeklilik hakkı elde edebilecekler. Bu yüksek prim günü sayısıyla tam emeklilik şartları daha kolay sağlanabilir.
Kademeli Emeklilik ve Borçlanma İmkanları
SGK’nın sunduğu düzenlemeler kapsamında, prim gün sayılarını tamamlayanlar için kademeli emeklilik süreci uygulanacak. Eksik prim günleri olanlar için borçlanma imkanı da mevcut. Bu fırsatlardan yararlanmak isteyenler, SGK’nın belirlediği başvuru süreçlerine dikkat etmelidir.
