Emeklilik
SGK denetimlere başladı: Eksik Primlere Ceza Geliyor! 1 günlük cezası 40 bin TL!
SGK affetmiyor: 1 günlük cezası 40 bin TL! Denetimler sıklaştırıldı, kapı kapı geziyorlar
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
SGK Affetmiyor: 1 Günlük Ceza 40 Bin TL! Denetimler Sıkılaşıyor
Kayıt Dışı İstihdama Karşı Sıkı Denetim
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında önemli adımlar atıyor. Özellikle prim gün sayısını eksik gösteren veya maaşların bir kısmını elden ödeyerek primleri eksik yatıran işyerlerine yönelik denetimler artırıldı. Bu tür uygulamalarda bulunan işletmeler, SGK tarafından yapılan sıkı denetimlerle karşı karşıya kalıyor. Denetimlerin sıklaştırılmasıyla, işçilerin sigorta primlerinin eksik yatırılması durumunda 40 bin TL’ye kadar cezalar uygulanıyor.
Yanlış Meslek Kodu Bildirimine Cezalar
SGK’nın denetimleri sadece prim ödemeleriyle sınırlı kalmıyor. Yeni düzenlemelerle birlikte işyerlerine, çalışanlarının meslek kodlarını doğru bildirme zorunluluğu getirildi. Yanlış meslek kodu bildirimi yapan işletmelere, her bir işçi için asgari ücretin onda biri kadar ceza kesilecek. Ayrıca, 5 ve daha fazla çalışanı bulunan işyerlerinde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirildi. Elden ödeme yapan işyerlerine ise ek cezalar uygulanacak.
Yabancı İşçi ve Stajyer Çalıştıran İşletmelere Uyarı
SGK, yabancı işçi çalıştıran işyerlerine ve mesleki eğitim alan stajyerlerin durumu ile ilgili de uyarılarda bulundu. Çalışma izni olmayan yabancı uyruklu işçiler için 56 bin TL, izinsiz çalışan yabancılara ise 45 bin TL ceza kesileceği açıklandı. Ayrıca, stajyerlerin ve yabancı işçilerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alması gerektiği vurgulandı.
SGK, denetimlerin yanı sıra yerel medya ve taşra teşkilatları aracılığıyla geniş bir bilgilendirme kampanyası başlatarak, kayıt dışı istihdamın önüne geçmeyi hedefliyor. Bu kapsamda, işverenlerin ve çalışanların yükümlülüklerini yerine getirmesi için bilgilendirme çalışmalarına hız verildi.
