Ekonomi
Kısmi Emeklilik Şartları Değişti! 3600 Gün Emeklilik İçin Yeterli!
Türkiye’de emeklilik koşulları, düşük prim gün sayısı olanlar için SGK tarafından sağlanan özel bir imkanla kolaylaşıyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de emeklilik koşulları, düşük prim gün sayısı olanlar için SGK tarafından sağlanan özel bir imkanla kolaylaşıyor. Emeklilik sisteminde, prim gün sayısı yetersiz olan sigortalılar için önemli bir fırsat sunuluyor.
Çalışanlar, emeklilik için belirli bir prim gün sayısına ulaşmak zorunda kalıyorlar. Ancak, yaşamları boyunca çeşitli nedenlerle prim günlerini tamamlama fırsatı bulamayanlar için SGK özel bir çözüm sunuyor. SGK’nın sağladığı bu imkan, prim gün sayılarını tamamlamamış olan kişilere emeklilik yolunu açıyor.
SGK’nın kısmi emeklilik uygulaması, eksik prim gün sayısına sahip kişileri kapsıyor. Bu uygulama ile, 3600, 4500 ve 5400 prim gün sayıları ile emeklilik mümkün hale geliyor. Bu uygulama, belirli şartları sağlayan kişilere emeklilik hakkı tanıyor.
Tek Şart: Emeklilik Yaşı
Kısmi emeklilik hakkı sağlanırken, belirli bir yaş şartı aranıyor. Emeklilik yaşını doldurmuş olmak bu şartın tek gerekliliğidir. Şu anda kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Emeklilik yaşını tamamlayanlar, prim gün sayılarına bakılarak emeklilik başvuruları değerlendirilir ve onaylanır.
Prim Gün Sayısı ve Koşullar
- EYT Kapsamındaki Sigortalılar: 3600 prim günü ile emekli olabilirler.
- EYT Kapsamında Olmayan SSK’lılar: 4500 prim günü ile kısmi emeklilik hakkına sahip olabilirler.
- Bağkur Sigortalıları: 5400 prim günü ile emekli olabilirler.
Bu koşulları tamamlayan kişiler, SGK’ya başvurarak emeklilik işlemlerini başlatabilirler. SGK’nın sunduğu bu özel imkan, prim gün sayısı eksik olan sigortalılar için önemli bir avantaj sağlıyor.
ÖTV Muafiyetiyle Citroen C3’ü 535.000 TL’ye Satın Alın!
