Emeklilik
4,5 Milyon Kişiyi İlgilendiriyor! EYT’yi Kaçıranlar İçin Kademeli Emeklilik Önerisi
Kademeli emeklilik bekleyen 4,5 milyona yakın kişi için yeni bir öneri geldi.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası, 9 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta girişi olanlar için yeni bir umut doğdu. EYT’den yararlanamayan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik için büyük bir adım atılmasını bekliyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, TGRT’de yaptığı açıklamalarla bu kesim için ‘yumuşak geçiş’ önerisini gündeme taşıdı. Peki, bu öneri ne anlama geliyor ve kademeli emeklilik sistemi nasıl işleyecek?
1 Gün İçinde 17 Yıl Fark! İşte Kademeli Emeklilikte Adaleti Sağlama Adımları
Mihriban Uğurlu, EYT kapsamına giremeyen çalışanların yaşadığı adaletsizliği çarpıcı bir şekilde ortaya koydu. “8 Eylül 1999 sabahında işe başlayan bir kişi bugün 43 yaşında emekli olabiliyorken, akşam vardiyasında işe başlayan bir diğer kişi 60 yaşına kadar beklemek zorunda kalıyor” diyen Uğurlu, bu durumu “17 yıl fark” olarak tanımladı. Uğurlu, bu mağduriyetin giderilmesi için kademeli emeklilik sisteminin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Her Yıl 300 Bin Kişi Emekli Olacak! Sistem Nasıl İşleyecek?
Kademeli emeklilik önerisi, 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan 4,5 milyon çalışanı kapsıyor. Bu sisteme göre, her yıl yaklaşık 300-350 bin kişi emekli olabilecek. Önerilen sistemde, sigorta giriş yılına göre emeklilik yaşı kademeli olarak artırılacak. Örneğin, 2000 yılında sigorta girişi olan bir kişi 43 yaşında emekli olabilecekken, 2001 yılı girişliler 44 yaşında emekli olabilecek. Bu şekilde, her yıl bir yaş daha eklenerek emeklilik yaşı ilerletilecek.
Sistemin Maliyeti ve Bütçeye Etkisi
Mihriban Uğurlu, kademeli emeklilik sisteminin maliyetinin bütçeyi sarsmayacağını, aksine sistemin dengeli bir şekilde yürütülmesini sağlayacağını belirtti. Her yıl 300 bin kişinin emekli olması, mevcut sosyal güvenlik sisteminin üzerinde büyük bir yük oluşturmayacak ve tasarruf planlarını da ciddi şekilde etkilemeyecek.
Yumuşak Geçiş: Hataların Giderilmesi İçin Fırsat
Uğurlu, kademeli emeklilik sisteminin 1999 sonrası sigortalılar için adaleti sağlamak adına önemli bir adım olacağını vurguladı. “3 Mart 2023’teki EYT düzenlemesinde, 8 Eylül öncesine yaş şartsız emeklilik hakkı tanınırken, 9 Eylül 1999 sonrası çalışanlar için büyük bir mağduriyet oluştu” diyen Uğurlu, kademeli emeklilik sistemiyle bu hataların düzeltilmesi gerektiğini söyledi.
Hükümetten Beklentiler ve Gelecek Planları
Mihriban Uğurlu, hazırladıkları çalışmaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduklarını, ancak henüz bir randevu alamadıklarını belirtti. Buna rağmen, kademeli emeklilik önerisi kamuoyunda büyük ilgi görüyor ve hükümetin bu konuda adım atması bekleniyor.
