2000 2006 2008 SGK Girişi Olanlar Dikkat! EYT’siz Erken Emeklilik Az Evvel Onaylandı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Çalışanlar için emeklilik planlaması hayati önem taşıyor. Ancak zaman zaman yapılan düzenlemeler, emeklilik yaşını öne çekme fırsatını da beraberinde getiriyor. Geçtiğimiz yıl çıkan EYT yasası ile 8 Eylül 1999 öncesi SGK girişi olan milyonlarca vatandaş erken emeklilik hayaline kavuştu. Şimdi ise SGK girişi 2000-2008 arasında olanlar için erken emeklilik fırsatı sunuluyor. İşte detaylar…

Yeni Düzenlemeler Kimleri Kapsıyor?

Erken emeklilik hayali kuranlar için SGK ve Bağ-Kur emeklilerine yönelik yeni düzenlemeler TBMM’de görüşülmeye başlandı. Bu düzenlemeler, özellikle kadınlar ve Bağ-Kurlular için büyük avantajlar içeriyor. Peki, EYT’siz erken emeklilik kimleri kapsıyor? İşte detaylar…

TBMM’de Görüşülen Erken Emeklilik Düzenlemeleri

1. Bağ-Kur Prim İndirimi: Bağ-Kur’lular için 7200 gün prim şartı getirildi. Bu düzenleme ile Bağ-Kur’lular, 1800 gün prim indirimi alarak 5 yıl erken emekli olma şansına sahip olacak. Bu düzenleme sadece küçük esnafları kapsayacak.
2. Ev Hanımlarına Prim Desteği: Ev hanımları, devlet desteği ile isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek emeklilik hakkı kazanacak. Çocuk ve evlilik süresine göre erken emekli olabilecekler.

Erken Emeklilik İçin 7 Formül

Erken emeklilik için çeşitli formüller mevcut. İşte bu özel durumlara göre erken emeklilik yöntemleri:

1. Doğum Borçlanması: Kadın çalışanlar, sigorta başlangıç tarihinden önce doğan çocukları için doğum borçlanması yapabilir. Bu fırsatla 6 yıl erken emekli olma şansı bulunuyor.
2. Askerlik Borçlanması: Erkekler, sigorta başlangıç tarihinden önce yaptıkları askerlik sürelerini borçlanarak en az bir yıl erken emekli olabilirler.
3. 10 Yıl Primle Kısmi Emeklilik: 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile erken emeklilik mümkün. Ancak 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için bu süre 25 yıla ve 4500 prim gününe çıkıyor.
4. Malulen Emeklilik: Çalışma hayatı sırasında iş gücünün %60 ve üzerini kaybedenler, 1800 gün primle malulen emekli olabilirler.
5. Engelli Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar, %40 ve üstü engellilik raporu ile yaş şartı olmadan erken emekli olabilirler. 15 yıl ve 3600 prim günü şartı geçerli.
6. Yıpranma Payı: Yıpranma payı olan meslek gruplarında (örneğin gazeteciler, madenciler) çalışanlar, işe giriş tarihini geri çekerek erken emekli olabilirler.
7. Ağır Engelli Çocuğu Olan Anneler: Başkasının bakımına muhtaç düzeyde ağır engelli çocuğu olan anneler, ödedikleri primin dörtte biri kadar prim desteği alarak erken emekli olabilirler.

Yeni Düzenlemeler Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

TBMM’de görüşülen bu düzenlemelerin hayata geçmesi için TBMM’nin tatil dönüşü olan Ekim ayında onaylanması bekleniyor. Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren bu düzenlemeler, emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürecek.

Erken emeklilik fırsatlarını kaçırmamak için bu düzenlemeleri yakından takip edin! Emeklilik planlarınızı yaparak geleceğinizi güvence altına alın.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.