Türkiye
Yaş şartsız, eksik primle erken emeklilik! 1800 gün prim ödeyene SGK 12.500 TL maaş bağlıyor!
Emekli olmak için uzun yıllar planlama yapanların planlarını değiştirecek kolay emeklilik formülleri belli oldu.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emekli olmayı planlayanlar için büyük müjde! SGK, kimlerin hangi koşullarda emekli olabileceğini açıkladı. Uzun yıllar boyunca emeklilik planı yapanlar için emeklilik koşulları daha da kolaylaştırıldı. İşte detaylar…
Yaş Şartsız Emeklilik Hakkı:
SGK mevzuatına göre, EYT’liler için yaş şartsız emeklilik hakkı mevcut. EYT’lilerin sadece kısmi emeklilikte yaş şartı bulunuyor. Prim ve sigortalılık sürelerini tamamlayan EYT’liler, kaç yaşında olurlarsa olsunlar hemen emekli olabiliyorlar. Ayrıca, çalışmaya başladıktan sonra iş gücü kaybı yaşayan ve malulen emekli olma hakkı elde eden kişiler için de yaş şartı uygulanmıyor.
1800 Gün Primle Emeklilik:
SGK, yüzde 60 ve üzerinde iş gücü kaybı yaşayan çalışanlara sadece 1800 prim günü toplamaları şartıyla emeklilik hakkı sağlıyor. Bu hakkı kullanabilmek için çalışanın sağlık durumunun SGK’nın belirleyeceği heyet tarafından rapor edilmesi gerekiyor.
Emekli Maaşı Düşmüyor:
Eksik prim veya yaş şartsız emekli olanların en çok merak ettiği konulardan biri de emekli maaşlarının düşük olup olmayacağı. Asgari ücret üzerinden prim ödemesi yapanlar, en düşük emekli maaşı olan 12.500 TL’den emekli olacaklar. Ancak, yüksek SGK primleri ödenmiş ise maaşlarda bazı düşüşler olabilir.
Öne Çıkanlar:
- Yaş Şartsız Emeklilik: EYT’liler ve malulen emekliler için geçerli.
- 1800 Gün Primle Emeklilik: Yüzde 60 iş gücü kaybı şartı ile.
- Emekli Maaşı: Eksik primle emeklilikte en düşük maaş 12.500 TL.
Bu kolay emeklilik fırsatlarını kaçırmayın! Emeklilik planlarınızı yeniden gözden geçirmek için hemen SGK’ya başvurun ve avantajlardan yararlanın!
