Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

1999-2008 SGK girişlilere ŞARTLI emeklilik müjdesi! 3600-4500 ve 5400 günle EYT’ye gerek kalmadan erken emeklilik…

1999-2008 SGK girişliler…

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

1999-2008 SGK girişlilere ŞARTLI emeklilik müjdesi! 3600-4500 ve 5400 günle EYT’ye gerek kalmadan erken emeklilik…
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1999-2008 SGK Girişlilere Erken Emeklilik Müjdesi: 3600, 4500 ve 5400 Günle EYT’siz Emeklilik Formülü

Erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için müjdeli haber geldi! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik fırsatlarını açıkladı. İşte erken emeklilik için gerekli tüm detaylar ve şartlar…

Erken Emeklilik İçin SGK Giriş Tarihleri ve Prim Günleri

Erken emeklilik fırsatları, milyonlarca çalışanın en çok merak ettiği konular arasında. SGK giriş tarihlerine göre belirlenen 3600 ve 5400 gün primle erken emeklilik şartları, özellikle 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için büyük önem taşıyor.

3600 Günle Kısmi Emeklilik Fırsatı

8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlar için SGK, 3600 günle kısmi emeklilik fırsatı sunuyor. İşte belirlenen şartlar:

  • SSK, Bağkur, Emekli Sandığı Sigortalılığı: SSK (4A), Bağkur (4B) veya Emekli Sandığı (4C) kapsamında sigortalı olmak.
  • Sigorta Başlangıç Tarihi: 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi yapılmış olmalı.
  • Hizmet Akdi: 15 yıl hizmet akdine bağlı olarak SGK kapsamında sigortalı olarak tescil edilmiş olmalı.
  • Prim Ödemesi: SGK’ya 3600 günlük prim ödemesi yapılmış olmalı.
  • Yaş Şartı: Kadın ve erkek sigortalılar için yaş şartı da yerine getirilmiş olmalı.

Kadınlar İçin 3600 Günle Emeklilik Koşulları

Kadınların 3600 gün üzerinden emekli olabilmesi için gerekli şartlar ve yaş sınırları şöyledir:

  • 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 52 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 54 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 56 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2011 Sonrası: 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkekler İçin 3600 Günle Emeklilik Koşulları

Erkeklerin 3600 gün üzerinden emekli olabilmeleri için gerekli şartlar ve yaş sınırları şöyledir:

  • 23 Mayıs 2002 Öncesi: 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran erkek sigortalılar 55 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2002 – 23 Mayıs 2005 Arası: 56 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2005 – 23 Mayıs 2008 Arası: 57 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2008 – 23 Mayıs 2011 Arası: 58 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2011 – 23 Mayıs 2014 Arası: 59 yaşında emekli olabilirler.
  • 24 Mayıs 2014 Sonrası: 60 yaşında emekli olabilirler.

4500 Günle Kısmi Emeklilik Şartları

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk defa işe girenler için 4500 gün primle yani 12.5 yılla emeklilik mümkündür. Şartlar şöyledir:

  • Erkekler İçin: 60 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmak.
  • Kadınlar İçin: 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemesi yapmış olmak.
  • Erkeklerin Askerlik Borçlanması: Erkekler, askerlik borçlanması yaparak eksik prim günlerini tamamlayabilirler.
  • Kadınların Doğum Borçlanması: Kadınlar, staj veya sigortadan sonraki doğumlarını borçlanarak eksik prim günlerini tamamlayabilirler.

5400 Günle Yaştan Emeklilik Koşulu

1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında Bağkurlu olan kadınların yaştan emeklilik için 5400 gün ve 61 yaşı, erkeklerin ise 5400 gün ve 63 yaşı tamamlamaları gerekmektedir.

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği bu erken emeklilik formülleri, SGK tarafından duyurulmuş olup, prim gün sayılarını tamamlayanlar bu fırsatlardan yararlanabilirler.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam