EYT’ye takılmadan erken emeklilik fırsatı! Bu şartları sağlayın, emekliliği kapın…

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

EYT’ye Takılmadan Erken Emeklilik Fırsatı! Bu Şartları Sağlayın, Emekliliği Kapın…

Türkiye’de çalışanlar arasında emeklilikte yaşa takılma (EYT) sorunu büyük bir endişe kaynağı. Ancak, bazı özel durumlar ve yöntemler sayesinde emeklilik tarihini öne çekmek mümkün. Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için erken emeklilik sağlayan 7 farklı formül bulunuyor. Bu şartları sağladığınızda ise emekliliğin kapısı açılıyor. İşte detaylar…

EYT Nedir ve Nasıl Erken Emekli Olunur?

EYT, emeklilikte yaşa takılma sorunu yaşayan çalışanlar için ciddi bir problem teşkil ediyor. Ancak belirli koşulları sağlayan çalışanlar için erken emeklilik mümkün. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar için yıpranma payı, sigortalılık sürelerine ek günler ekleyerek erken emeklilik şansı sunuyor. Ayrıca, engelli çocuğu olan anneler için primlerine eklenen süreler de erken emeklilik avantajı sağlıyor.

Erken Emekliliği Mümkün Kılan Yöntemler

1. Çocuklar Üzerinden Prim Kazanma Avantajı

Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir. Üç çocuğa kadar borçlanma ile toplamda 2160 gün, yani 6 yıl kazanabilirler. Bu durumda, üç çocuğu olan bir anne, yasal şartları sağladığında 6 yıl erken emekli olabilir.

2. Askerlik Süresi: Erkek Çalışanlar İçin Avantaj

Erkek çalışanlar için askerlik süreleri, hem yaşını geriye çekme hem de prim kazanma imkanı sunar. Askerlik öncesindeki sürelerin borçlanılması, emeklilik yaşını bir miktar düşürebilir. Bu sayede, askerlik yapan erkek çalışanlar daha erken emeklilik imkanına sahip olabilir.

3. Kısmi Emeklilik: 3600 Gün Prim ile Erken Emeklilik

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemiş olanlar, kısmi emeklilik hakkından yararlanabilirler. Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşından itibaren bu imkandan faydalanabilirler. Bu şekilde, belirli şartları sağlayan çalışanlar, emeklilik yaşını öne çekebilirler.

4. Malulen Emeklilik: Çalışma Kapasitesinin Kaybı

Çalışma kapasitesini en az %60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. Bu durumda, en az 1800 gün prim ödemiş olmak yeterlidir. Malulen emeklilik, sağlık sorunları nedeniyle çalışamayanlar için önemli bir emeklilik seçeneğidir.

5. Engelli İndirimi: Vergi İndirimi ile Erken Emeklilik

En az %40 engelli olan çalışanlar, vergi indirimi aldıklarında yaş şartını dikkate almaksızın emeklilik için gerekli süreleri tamamlayabilirler. Engelli indirimi, çalışanların emeklilik tarihini öne çekmeleri için önemli bir fırsat sunar.

6. Yıpranma Payı: Ağır ve Yıpratıcı İşlerde Çalışanlar İçin Erken Emeklilik

Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar, sigortalılık sürelerine ek günler kazanabilirler ve emeklilik yaşını öne çekebilirler. Yıpranma payı, bu tür işlerde çalışanlar için erken emeklilik avantajı sağlar.

7. Özel Durumlar: Engelli Çocuğu Bulunan Anneler İçin Avantajlar

Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin primlerine eklenen süreler ve diğer özel durumlar da emeklilik hakkında avantajlar sağlayabilir. Bu tür özel durumlar, annelerin erken emeklilik hakkını elde etmelerine yardımcı olabilir.

Sonuç ve Başvuru Detayları

EYT’ye takılmadan erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyenler, yukarıda belirtilen şartları dikkatlice incelemeli ve gerekli belgelerle başvurularını yapmalıdır. Bu fırsatları değerlendirerek emekliliğinizi öne çekebilir ve mali rahatlığa kavuşabilirsiniz.

İŞTE O FORMÜLLER;

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.