EYT’yi Kaçıranlar Üzülmesin! Erken Emeklilik İçin 7 Farklı Formül!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası ile 2 milyondan fazla sigortalı vatandaş, yaş şartı olmadan emekli oldu.

Ancak EYT’yi kaçıranlar için erken emeklilik fırsatları bulunuyor.

İşte birçok çalışanın bilmediği 7 farklı formül:

1. Çocukların Avantajı: Sigortalı kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim borçlanması yaparak emeklilik sürelerini öne çekebilirler. 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün (6 yıl) kazanılabilir. Çocukların sigortalı olmadan önce doğmuş olması gerekmektedir.

2. Askerlik Süresi: Erkek sigortalılar, askerlik sürelerini borçlanarak prim kazanabilirler. Bu sayede sigorta giriş tarihleri öne çekilir ve en az 1 yıl erken emeklilik imkanı doğar.

3. 10 Yıl Prim Yetiyor: Kısmi emeklilik yöntemi ile 15 yıl ve 3600 gün prim dolduran vatandaşlar, belirli yaş şartını sağlayarak emekli olabilirler. Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerli olup, sonrası için prim 4500 gün ve 25 yıl şartına çıkar.

4. Yüzde 60 Rapor: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybeden sigortalılar, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim yeterli görülür.

5. Vergi İndirimi: En az yüzde 40 engellilik oranına sahip olan çalışanlar, vergi indirimi aldıklarında yaş şartı olmadan 15 yıl ve 3600 gün primle emekli olabilirler.

6. Yıpranan Kazanır: Ağır işlerde çalışanlar, mesleklerine özel ek günler kazanarak ve işe giriş tarihlerini öne çekerek emekli olabilirler.

7. Anneye Prim Artışı: Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan annelerin, 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir ve bu süre yaş şartından düşülür.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.