Ekonomi
Zorunlu Staj Maaşları Ne Kadar? Gönüllü Staj Maaşı Var mı?
Stajyerlik, belirli bir iş alanında teorik bilgiyi pratiğe dönüştürmek amacıyla bir işletmede belli bir süre çalışan kişidir.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Stajyerlik, belirli bir iş alanında teorik bilgiyi pratiğe dönüştürmek amacıyla bir işletmede belli bir süre çalışan kişidir. Öğrencilerin veya yeni mezunların kariyer hedeflerine ulaşmalarını sağlayan bir deneyimdir.
Stajyerlerin maaşı, o yılın net asgari ücretine dayanarak hesaplanır. Genellikle asgari ücretin %30’u şeklinde belirlenir.
Hesaplama şu formülle yapılır:
Net Asgari Ücret x %30
İşveren, isteğe bağlı olarak stajyerlere daha yüksek maaşlar verebilir, ancak yasal olarak belirlenen asgari tutarın altında bir ödeme yapamaz.
2024 Stajyer Maaşı Ne Kadar?
2024 yılında asgari ücret artışıyla birlikte, stajyer maaşları da değişti. Net asgari ücretin 17.002,12 TL olarak güncellenmesiyle birlikte, stajyer maaşı da yeniden belirlendi. Yeni asgari ücret üzerinden hesaplanan stajyer maaşı şu şekildedir:
- 20+ Çalışanı Olan İş Yerleri: 5.100,64 TL
- 20’den Az Çalışanı Olan İş Yerleri: 2.550,32 TL
- Mühendislik Fakültesi Stajyerleri: 5.950,74 TL
- Mesleki Eğitim Merkezi 12. Sınıf Öğrencileri: 8.501,06 TL
- Çırak ve Aday Çıraklar: 5.100,64 TL
Devlet Desteği ve Stajyer Maaşları
Stajyer maaşları, işletmedeki personel sayısına göre devlet tarafından desteklenir. 20’den az çalışanı olan işletmelerde devlet, stajyer maaşının 2/3’ünü karşılarken, 20 veya daha fazla çalışanı olan işletmelerde bu oran %33’tür.
Stajyerlere Maaş Vermek Zorunlu Mudur?
Çırak ve stajyerlere maaş ödenmesi, yasal düzenlemelere tabidir. İşletmelerin belli bir yüzde oranında stajyer çalıştırma yükümlülüğü vardır ve bu durumda maaş ödenmesi zorunludur. Stajyerlerin maaş haklarının ihlal edilmesi durumunda yasal haklarını kullanabilecekleri unutulmamalıdır.
