NE ZAMAN EMEKLİ OLACAKSINIZ? SGK ve Bağ-Kur Emeklilik Şartları

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Uzmanı ve iktisatçı Özgür Erdursun, emeklilik konusunda detaylı bir rehber sunarak SGK ve Bağ-Kur emeklilik şartlarını açıkladı. Paylaştığı bilgiler arasında, sigortalılık tarihine bağlı olarak prim gün sayısı, kadın ve erkekler için emeklilik yaşı gibi önemli detaylar bulunuyor.

Öncelikle, 8 Eylül 1999 tarihine kadar sigortalı olanlar için eski SSK (4/a) kapsamında şu şartlar geçerlidir: İlk işe başlama tarihlerine göre 5000-5975 gün aralığında prim günü tamamlayarak emekli olabilirler. Bağ-Kur (4/b) eski kapsamındaysa yaş şartı aranmaksızın, kadınlar 7200 gün, erkekler ise 9000 gün prim ödeyerek emekli olabilirler.

Ayrıca, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigortalı olanlar için de farklı emeklilik şartları geçerlidir. Bu dönemde, kadınlar ve erkekler 7000 gün prim ödeyerek, kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirler. Bağ-Kur eski (4/b) kapsamında ise 9000 prim günüyle kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirler.

Son olarak, 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik şartları şu şekildedir: Kadınlar 58-65, erkekler ise 60-65 yaş aralığında emekli olabilirler. Bağ-Kur eski (4/b) kapsamında da kadınlar 61-65, erkekler ise 63-65 yaşında emekli olabilirler.

Erdursun ayrıca, emeklilikte hangi statüden emekli olunacağına dair önemli bilgiler de paylaştı. SGK tarafından son ödenen 2520 güne bakılarak, en çok prim hangi statüden ödenmişse, o statünün şartlarına göre emeklilik hakkı belirleniyor. Ancak, birden fazla statüye tabi çalışanlar hizmet birleştirmesi yapabiliyorlar. Yargıtay’ın kararıyla, hizmet süresi tek bir statüden emekli olmaya yeterli olanlar hizmet birleştirmeye zorlanamayacaklar.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.