Ekonomi
SGK’DAN ERKEN EMEKLİLİK REFORMU! Prim Gün Sayısı…
SGK’DAN ERKEN EMEKLİLİK REFORMU! Prim Gün Sayısı…
SGK’nın bizzat açıkladığı 2024 Erken Emeklilik Reformu, prim gün sayısına odaklanarak emeklilik sürecini şekillendiriyor. Özellikle zorlu çalışma koşullarına maruz kalan bireyler için tasarlanmış olan erken emeklilik sistemi, belirli meslek dallarında çalışanlara belirli şartları yerine getirmeleri durumunda erken emeklilik hakkı tanıyor.
Geçtiğimiz yıl EYT yasası kapsamında onay alan erken emeklilik imkanı, EYT dışında da birçok faktörle destekleniyor. Bedensel ve zihinsel olarak yıpranma riski taşıyan mesleklerde çalışanlar, yıpranma payına göre emeklilik hakkı elde edebiliyorlar. SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, bu meslek gruplarına özel olarak belirlenen zaman ve prim şartlarına uyum sağlayan bireyler, standart emeklilik yaşından daha erken bir dönemde emeklilik imkanına sahip olabiliyorlar.
Özellikle dikkat edilmesi gereken nokta, belli başlı prim gün tamamlama şartlarıdır. Örneğin, 1800 gün prim ödemesi ile erken emeklilik hakkı kazanılabiliyor. SGK’nın resmi internet sitesinde yer alan bilgilere göre, belirli meslek dallarında çalışanlar için ek süre kazandıran bazı iş kolları şunlardır:
- 180 Gün Ek Süre Kazananlar: Madencilik ve yeraltı işleri.
- 90 Gün Ek Süre Kazananlar: Cıva üretimi, asit imalatı, güvenlik ve savunma sektörü çalışanları, radyoaktif işler ve basın sektörü gibi.
- 60-90 Gün Ek Süre Kazananlar: Kurşun ve arsenik işleri, su altı çalışmaları gibi.
- 60 Gün Ek Süre Kazananlar: Sağlık sektörü çalışanları, demir-çelik fabrikaları işçileri, itfaiye ekipleri ve daha birçok meslek grubu.
Bu meslek gruplarında çalışanlar, belirlenen şartları sağladıklarında erken emeklilik avantajından yararlanabilirler. Bu reform, çalışanların sağlık ve çalışma koşullarını göz önünde bulundurarak emeklilik süreçlerini kolaylaştırmayı hedefliyor.