Türkiye
Kadınlar ve Erkekler İçin Emeklilik Yaşı Düzenlemesi! 1993 1996 2003 2009 2019 Arası SGK’lılara Erken Emeklilik
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Esnek emeklilik, bireylerin emeklilik planlamasını kendi yaşam koşulları ve finansal durumlarına göre özelleştirme fırsatı sunan bir sistemdir. Özellikle sağlık sorunları yaşayanlar veya erken emeklilik düşünen bireyler için önemli bir çözüm olan bu sistem, kişinin ihtiyaçlarına uygun bir emeklilik planı oluşturmayı mümkün kılar.
Kadınlar İçin Esnek Emeklilik Şartları
Kadınlar için emeklilik şartları belirlenirken yaş ve hizmet süresi önemli bir rol oynar. İşte kadınlar için esnek emeklilik şartları:
- 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl hizmet süresi, 5450 gün prim ödeme, 47 yaş
- 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl hizmet süresi, 5525 gün prim ödeme, 48 yaş
- …
- 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl hizmet süresi, 5900 gün prim ödeme, 53 yaş
- …
Erkekler İçin Esnek Emeklilik Şartları
Erkekler için de emeklilik şartları yaş ve hizmet süresine göre belirlenir. İşte erkekler için esnek emeklilik şartları:
- 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl hizmet süresi, 5525 gün prim ödeme, 52 yaş
- 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl hizmet süresi, 5600 gün prim ödeme, 53 yaş
- …
- 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme, 60 yaş
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme, 60 yaş
Esnek emeklilik, kadınlar ve erkekler için yaş ve hizmet süresine göre farklılık gösterir. Bu sistem, bireylerin emeklilik planlamasını kişisel ihtiyaçlarına uygun şekilde yapmalarını sağlar. Bu doğrultuda, her bireyin kendi yaşam koşullarına göre en uygun emeklilik planını oluşturması mümkün hale gelir.
