Ekonomi
1997-1998-1999-2011 Sigortalılar Dikkat! 2230 Gün Primle Emeklilik Hayal Değil!
Emeklilik, birçok çalışanın hayali ve bu hayali gerçeğe dönüştürmek için birçok kişi farklı yollar arıyor.


Emeklilik, birçok çalışanın hayali ve bu hayali gerçeğe dönüştürmek için birçok kişi farklı yollar arıyor.
Özellikle 1997, 1998, 1999 ve 2011 yıllarında sigortalı olanlar için 4720 gün prim şartıyla erken emeklilik imkanı gündemde.
4720 Gün Prim Şartıyla Erken Emeklilik Mümkün Mü?
Evet, 4720 gün prim şartını sağlayarak emeklilik yaşınızı öne çekmeniz mümkün. Bu şartı sağlayanlar için emeklilik yaşı, erkekler için 58, kadınlar için 56 olarak belirlenmiştir.
Peki, 4720 Gün Primi Nasıl Tamamlayabilirsiniz?
1. Borçlanma:
- Askerlik
- Doğum
- Yurt dışı borçlanması
2. Eksik Gün Primi Yatırma:
- Bağ-Kur
- 4/a
3. Esnek Emeklilik:
- Bu sistem, 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi olanlara kısmi emeklilik imkanı sunar. 58 yaş (erkek) ve 56 yaş (kadın) şartı ile emekli olabilirsiniz.
4. Emeklilik Hesaplama:
- Emeklilik yaşı ve aylık maaşınızı hesaplamak için e-devlet veya SGK’nın web sitesini kullanabilirsiniz.
Dikkat Edilmesi Gerekenler:
- Borçlanma ve eksik gün primi yatırma işlemleri için belirli süreler ve ücretler mevcuttur.
- Esnek emeklilik sisteminde, emekli olduktan sonra tekrar çalışmaya başlarsanız, aylığınız kesilir.
Bu bilgiler ışığında, 4720 gün prim şartını sağlayarak emeklilik hayalinizi gerçeğe dönüştürebilirsiniz. Daha detaylı bilgi için SGK’nın web sitesini veya 144 Alo 170 hattını kullanabilirsiniz.
