Türkiye
EYT’siz 43-45 Yaşında Emekli Olmak İçin Yeni Düzenleme! Erken Emeklilik Şartları ve Detayları
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kapsamı dışındaki bireyler için umut verici bir gelişme! Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen değerlendirme süreci sonucunda, 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan bireyler için kademeli emeklilik sistemi üzerinde çalışmalar hızla devam ediyor.
Erken Emeklilik İçin Şartlar Belirleniyor
Bu düzenleme ile söz konusu dönemde sigorta başlangıcı yapılmış vatandaşlar, belirlenen kriterlere uydukları takdirde erken emeklilik hakkına sahip olabilirken, geliştirilen kademeli emeklilik sistemi, çalışanların sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre esneklik gösteriyor.
Kademeli Emeklilik Sistemi Şartları
Kademeli emeklilik sistemi şartları şu şekildedir:
- SSK’lı kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
- SSK’lı erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası prim günü.
- BAĞ-KUR’lu kadınlar için 7200 prim günü.
- BAĞ-KUR’lu erkekler için 9000 prim günü.
- Emekli Sandığı’na tabi kadınlar için 7200 prim günü.
- Emekli Sandığı’na tabi erkekler için 9000 prim günü.
- 2000 sonrası sigorta girişi yapan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için ise 45 yaş ve 6.325 prim günü şartı aranmaktadır. Bu şartlar ilerleyen tarihlerde kademeli olarak artabilir.
Henüz kesinleşmemiş olmakla birlikte, bu yeni düzenleme ile 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı yapan bireylerin emeklilik hakkında umutları artmış durumda. Ayrıntılı bilgilerin ilerleyen süreçte resmi olarak açıklanması beklenirken, düzenlemenin resmiyet kazanması durumunda, daha net bilgilerin kamuoyuyla paylaşılması öngörülüyor. Emeklilik hakkı elde edemeyen kesimler için bu yeni düzenleme, önemli bir umut kaynağı olabilir.
