Türkiye
10 Yıl Çalışana Emeklilik HAKKI ÇIKTI! 2000, 2008, 2018 Öncesi Sonrası 4500 İla 5400 Günle Emekli Olacak
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) erken emeklilik hakkı, birçok vatandaş için cazip bir seçenek haline geldi. Özellikle 10 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar için sunulan bu istisnai durumlar, emekliliğe daha erken ve kolay bir şekilde ulaşma fırsatı sunuyor. Ancak erken emeklilik başvurularının zamanında ve eksiksiz bir şekilde yapılması büyük önem taşıyor. SGK emeklilik şartları kişinin sigorta başlangıç tarihine ve çalışma geçmişine göre değişebiliyor. Bu nedenle erken emeklilik hedefleyenlerin kendi kişisel durumlarına uygun şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.
Erken Emeklilik İçin Temel Kriter: Sigorta Başlangıç Tarihi
Erken emeklilik hedefleyenler için en önemli kriter, sigorta başlangıç tarihleri. Bazı kişilere şu anki sigorta başlangıç tarihlerine göre sadece 10 yıl süren bir prim ödemesiyle emeklilik fırsatı sunuluyor. Bu sosyal güvenlik sisteminin özel koşullarını sağlayan kişiler için emeklilik sürecini hızlandıran bir mekanizma olarak öne çıkıyor.
10 Yıl Sigortalılıkla Erken Emeklilik Olanağı
Prim gün sayısı yetersiz olan, ancak yaşı nedeniyle primi tamamlama imkanı olmayan kişiler için “yaştan emekli” olma seçeneği bulunuyor. Bu durum, ilk sigortalılık tarihine göre değişiklik gösterse de, 10 yıl (3600 gün) prim ödemesiyle emekli olma imkanı sunuyor.
Yaştan Emeklilik İmkânları
Yaştan emeklilik, normal emeklilik için gerekli olan prim ödeme sayısını tamamlayamamış, yani yeterince çalışamamış kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetersiz olan ancak yaş nedeniyle prim gün sayısını tamamlama imkanı kalmayan kişiler, yaştan emeklilikten yararlanabilir.
İlk Sigortalılık Tarihi Belirleyici
Yaştan emeklilik şartları, ilk sigortalı olunan tarihe göre değişir. Örneğin, 9 Eylül 1981’den önce ilk kez sigortalı olmuş kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilir.
Benzer şekilde, 9 Eylül 1976’dan önce ilk kez sigortalı olmuş erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilir.
Diğer Kişiler İçin Şartlar
Daha sonradan sigortalı olan kişiler de 10 yıl (3600 gün) primle erken emeklilik hakkına sahiptir, ancak bu durumda aynı zamanda 15 yıl sigortalılık şartı da geçerlidir. Yaş şartı da değişebilir.
Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinde sigortalı olan bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018’de doldurduysa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla yaştan emekli olabilir. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olanlar için yaştan emeklilikte 3600 gün prim yeterli olmayabilir.
SGK erken emeklilik şartları, kişilerin sigorta başlangıç tarihlerine ve çalışma geçmişlerine göre değişebilir. Erken emeklilik hakkını elde etmek isteyenler, kişisel durumlarına uygun şartları dikkatle incelemelidirler. Unutmayın ki, erken emeklilik sürecini doğru şekilde planlamak geleceğe daha güvenle bakmanıza yardımcı olabilir.
