1990-2008 ARASI SGK EMEKLİLİK YAŞ HESABI! 47-53 Yaş Emeklilik Hakkı!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de erkeklerin emeklilik yaşları, işe başlama tarihlerine ve prim ödeme sürelerine bağlı olarak farklılık gösteriyor. 1990’dan 2008’e kadar olan dönemde işe başlayan erkekler, emeklilik hakkını 49 ila 65 yaş arasında kazanabiliyor.

• 49 yaşında emekli olmak: 1985-1986 yılları arasında prim ödemeye başlayanlar için geçerli.
• 50-55 yaş arası emeklilik: 1988-1995 yılları arasında ilk SGK primini ödeyenler için uygulanıyor.
• 56-58 yaşında emeklilik: 1995-1999 yılları arasında işe başlayanlar için geçerli.
• 60 yaşında emeklilik: 1999 Eylül ile 2008 Mayıs arasında işe girenler için geçerli.
• 65 yaşında emeklilik: 2008’den sonra işe başlayan ve 7200 gün prim ödeyenler için belirleniyor.

Kadınların emeklilik şartları ise şu şekilde:

• 45 yaşında emeklilik: 1988-1989 yıllarında ilk sigorta primini ödeyenler için geçerli.
• 46-49 yaş arası emeklilik: 1989-1993 yılları arasında prim ödeyenler için uygulanıyor.
• 50-55 yaş şartı: 1993-1999 yılları arasında prim ödeyen kadınlar için geçerli.
• 55-56 yaşında emeklilik: 1999 Mayıs ve Ekim arasında işe girenler için uygulanıyor.
• 60 yaşında emeklilik: 1999-2008 arasında işe giren kadınlar için geçerli.
• 65 yaşında emeklilik: 2008 ve sonrasında işe giren, 7200 gün prim ödeyen ve 25 yıl şartını tamamlayan kadınlar için belirleniyor.

Her iki cinsiyet için de emeklilik için gereken yaş, prim gün sayısı ve çalışma süresi gibi faktörler, SGK’nın belirlediği kurallara göre hesaplanıyor. Bu şartlar, çalışanların emeklilik planlamalarını etkileyerek gelecekteki finansal güvenliklerini şekillendiriyor. Emeklilik planlaması yaparken, bu faktörleri göz önünde bulundurmak gelecekteki mali güvenliği sağlamak adına önemlidir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.