Türkiye
Milyonlarca Çalışana SGK Müjdesi! Tek Şartı Sağlayan 4A 4B 4C’liye 34 bin TL Toplu Ödeme Yapılacak
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Ülkemizdeki 4A, 4B, 4C, SSK ve Bağ-Kur’lu çalışanlar için sevindirici bir gelişme yaşanıyor. Son dönemde yapılan düzenlemelerle, SSK ve Bağ-Kur’lular 33.387 TL’ye yakın bir toplu para yardımı alacaklar. Bu önemli gelişme, çalışan annelere doğum izni sürecinde maaşlarının devlet tarafından ödenmesini içeren sosyal düzenlemelerin bir parçası olarak karşımıza çıkıyor.
4A, 4B, 4C, SSK ve Bağ-Kur’lular İçin 33.387 TL’lik Toplu Para Yardımı
Bu müjdeli haber, sosyal güvence kapsamındaki tüm çalışanların hesaplarına yatırılacak olan 33.387 TL’lik toplu para yardımını içeriyor. Özellikle doğum izni sırasında maaşlarını devletten alan annelere büyük bir destek sunan bu ödeme, çalışanların maddi güvencelerini artırmayı hedefliyor.
90 Gün Prim Şartı: Kimler Yararlanabilecek?
Bu toplu para ödemesinden faydalanabilmek için son bir yıllık sigorta sürecinin incelendiği ve en az 90 gün prim ödenmiş olması gerekiyor. Bu ödeme, doğum izni sürecinde annelerin çalışmaması nedeniyle kaybettikleri geliri karşılamayı amaçlıyor.
112 Günü Kapsayan Doğum İzin Parasının Hesaplanışı
Doğum izin parası, annelerin doğum izni sırasında çalışmadıkları sürenin ücretini ödüyor. Toplam süre, doğum öncesi ve sonrası toplamda 112 günü kapsıyor. Ödeme miktarı, son bir yıllık kazanç ortalamasına göre hesaplanıyor. Bu, annenin brüt maaşına ve çalışma geçmişine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
Maaşa Göre Değişen İş Göremezlik Ödeneği
İş göremezlik ödeneği, annenin brüt maaşına göre değişiklik gösterir. Temmuz ayındaki maaş artışlarıyla birlikte, ödeme miktarı da yükselecek. Örneğin, asgari ücretli bir annenin iş göremezlik ödeneği 33.387 TL’den başlarken, brüt maaşı yükseldikçe bu miktar artacaktır.
Kimler Yararlanabilir?
Bu ödeme, 4/a sigortalılık statüsüne tabi sigortalılar (SSK), 4/b sigortalılık statüsüne tabi sigortalılar (Bağ-Kur), Ceza İnfaz Kurumları ile tutukevlerinde çalışan hükümlü ve tutuklular, sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılan Türk işçileri ve ev hizmetlerinde çalışanlar arasında geçerli. Ayrıca, ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olanlar analık sigortasının kapsamına girer.
Ödeme Miktarının Hesaplanışı
Ödeme miktarı, annenin brüt maaşına ve çalışma geçmişine göre değişiklik gösterir. Hesaplamalar son bir yıllık kazanç ortalaması üzerinden yapılır. Ancak asgari ücretliler için bir alt sınır bulunur ve ödeme asgari ücretin altına düşmez. İşte bazı örnek ödeme miktarları:
- Asgari ücretli bir anne, 33.387 TL toplu para ödemesi alır.
- Brüt maaşı 15.000 TL olan bir anne, 37.333,33 TL ödeme alır.
- Brüt maaşı 20.000 TL olan bir anne, 49.777,78 TL ödeme alır.
Unutulmaması Gereken Önemli Bir Ayrıntı
İş göremezlik ödeneği 112 gün süresini kapsar. Ancak çoğul doğum durumunda bu süre 126 güne çıkabilir. Bu düzenleme, çalışan annelerin doğum sonrası dönemi daha sağlıklı ve huzurlu bir şekilde geçirmelerine yardımcı olmayı hedefler. Bebeklerine daha iyi bakabilme imkanı sunar ve sosyal güvencelerini artırır. Bu nedenle bu fırsattan yararlanmak isteyen anneler için büyük bir destek olarak ön plana çıkıyor.
