Türkiye
SGK’dan Müjdeli Haber: Şartları Yerine Getirenlere 10 Yıl Erken Emeklilik İmkanı!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’nin dört bir yanındaki milyonlarca vatandaş, uzun süredir bekledikleri haberi sonunda aldı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli koşulları sağlayan kişilere erken emeklilik imkanı sunacak yeni bir düzenleme yaptı. Bu düzenleme, emeklilik sürecini hızlandırarak erken emeklilik hakkı kazanmayı mümkün kılıyor. İşte tüm detaylar…
Emeklilikte yaşa takılan (EYT) çalışanlar için yapılan kanun düzenlemesiyle birçok vatandaş erken emekli olabilme fırsatına kavuştu. Ancak prim günü ve sigorta tarihi gibi kriterler nedeniyle bazı çalışanlar, EYT avantajından yararlanamadı.
TV100’ün haberine göre, erken emeklilik hakkını elde etmek için ilk sigorta başlangıç tarihi oldukça önemli bir rol oynuyor. Bu sistemde, kişinin 10 yıllık bir sigortalılık süresi boyunca düzenli prim ödemesi gerekmektedir.
Belirlenen şartları ve süreyi tamamlayan kişiler, erken emeklilik hakkını elde ederek maaş almaya başlıyorlar. SGK’nın belirlediği bu düzenleme, önceden belirlenmiş şartları karşılayan bireylerin emeklilik sürecini hızlandırıyor.
EMEKLİLİK İÇİN 10 YILLIK SİGORTA YETERLİ Prim günü yetersiz olan ancak yaşı nedeniyle bu süreyi tamamlama imkanı bulunmayan kişiler, “yaştan emekli” olabiliyor. Şartlar, ilk sigortalılık tarihine göre değişse de, 10 yıllık (3600 gün) sigorta süresiyle emekli olmak da mümkün.
Normal emeklilik dışında, yaşları ilerlemiş ancak prim ödeme gün sayısı az olan kişiler için “yaştan emeklilik” uygulaması bulunmaktadır.
Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gereken prim ödeme süresini dolduramayan, yani yeterince çalışamayan kişilere sunulan bir haktır.
İLK BAŞLANGIÇ TARİHİ ÖNEMLİ Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir. 9 Eylül 1981’den önce ilk kez sigortalı olan kadınlar ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilirler.
Diğer yandan, 9 Eylül 1976’dan önce ilk kez sigortalı olan erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler.
Daha geç sigortalı olan kişiler de 10 yıllık (3600 gün) sigortalılık süresiyle emekli olma hakkına sahiptir. Ancak bunun için aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık şartı da aranmaktadır.
