Emeklilik
SGK’dan 3 Maaş Fırsatı: Kimler Yararlanabiliyor?
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca vatandaşı ilgilendiren önemli bir destek uygulamasıyla gündemde. 900 gün prim ödemiş olan sigortalılar için aynı anda üç ayrı maaş alma imkânı doğdu. Dul, yetim ve emekli maaşlarının birleşimiyle vatandaşlara ciddi bir ekonomik rahatlama sağlanıyor. Peki bu destekten kimler, hangi şartlarda yararlanabiliyor? İşte detaylar…
900 Gün Primi Olanlara Üç Maaş Desteği Nedir?
SGK, gelir kaybı yaşayan veya vefat eden yakınlarından dolayı hak sahibi olan vatandaşlara, bazı durumlarda aynı anda birden fazla maaş ödemesi yapabiliyor. Bu sistemde, 900 gün ve üzeri prim ödemiş olmak temel şartlardan biri olarak öne çıkıyor. Üçlü maaş desteği, özellikle dul ve yetim aylığıyla birlikte alınabilen emeklilik maaşlarını kapsıyor.
Dul ve Yetim Aylığı Kimlere Bağlanır?
- Eşi vefat eden kadın veya erkekler, vefat eden eşten dul aylığı alabiliyor.
- Çocuklarını kaybeden ebeveynler, belirli şartlar altında yetim aylığına hak kazanabiliyor.
- Bu ödemeler, kişinin mevcut gelir durumuna ve sigorta geçmişine göre farklı oranlarda bağlanıyor.
Örneğin:
- Emekli bir kadın, eşinden dul aylığı alabilir.
- Aynı kadın, anne ya da babasından da yetim aylığı alıyorsa üç gelir bir araya gelebilir.
Eşi Vefat Eden Kadınlar İçin Önemli Ayrıcalıklar
Eşini kaybeden kadınlar için SGK tarafından bağlanan dul maaşı, sigortalılık durumuna göre farklı oranlarda ödeniyor:
- Kendi geliri olmayan veya sigortalı olmayan kadınlara, %75’e kadar maaş bağlanabiliyor.
- Geliri olan ya da emekli olan kadınlara ise genellikle %50 oranında ödeme yapılıyor.
Bu durum, hem kendi emekliliği hem de dul aylığıyla birlikte çifte gelir avantajı sunuyor.
Kız Çocuklarına Ömür Boyu Yetim Maaşı
SGK mevzuatına göre;
- Evlenmemiş ve çalışmayan kız çocukları, yaş sınırı olmadan yetim aylığı alabiliyor.
- Ancak evlilik ya da sigortalı bir işe girme durumunda bu maaş kesiliyor.
- Erkek çocukları ise yalnızca 25 yaşına kadar, öğrenci olmaları şartıyla bu haktan yararlanabiliyor.
Üçlü Maaş Almanın Şartları Neler?
SGK’nın sunduğu bu imkândan yararlanmak için bazı özel şartlar gerekiyor:
- 1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için farklı sosyal güvenlik kurumlarından alınan maaşlar birleştirilebiliyor.
- Aynı kişi; kendi emekliliğinden kaynaklı maaş, vefat eden eşinden dul aylığı ve bir ebeveynden gelen yetim maaşını aynı anda alabiliyor.
Bu durum, özellikle prim gününü doldurmuş ve birden fazla sosyal güvenlik hakkı olan vatandaşlar için ciddi gelir avantajı anlamına geliyor.
SGK’nın sağladığı bu kapsamlı destek, özellikle dar gelirli ve sosyal güvencesi sınırlı olan vatandaşlar için büyük önem taşıyor. Üç maaş hakkı, hem adaletli gelir paylaşımını destekliyor hem de sosyal güvenlik sisteminin kapsayıcılığını güçlendiriyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
