Emeklilik
SGK’dan Flaş Karar: O Meslek Grubuna Erken Emeklilik! Erken Emeklilikte Kapsam Genişletildi
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
SGK, milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir düzenlemeye daha imza attı. Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHZS) olarak bilinen uygulama kapsamında, bazı meslek gruplarına erken emeklilik kapısı yeniden açıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte yıpranma hakkı genişletildi, prim günlerine ek süreler eklendi ve emeklilik yaşı düşürüldü.
Çalışma koşulları ağır olan mesleklerde görev yapan çalışanlar için büyük kolaylık sağlayan “yıpranma hakkı” yani Fiili Hizmet Süresi Zammı yeniden güncellendi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet zammı uygulamasında kapsamı genişletti. Böylece belirli sektörlerde çalışanlar daha az prim ödeyerek, daha erken emekli olabilecek.
Fiili Hizmet Süresi Zammı Nedir?
Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHZS), halk arasında bilinen adıyla “yıpranma payı”, çalışanların prim günlerine ek süre kazandıran ve emeklilik yaşını geriye çeken özel bir uygulamadır. Bu sistem, ağır, tehlikeli ya da yüksek riskli işlerde çalışan bireylerin erken emeklilik hakkı elde etmesini sağlar. Eklenen süreler hem emeklilik yaşını düşürür hem de emekli maaşının hesaplanmasında dikkate alınır.
Hangi Meslek Grupları Erken Emeklilikten Yararlanabiliyor?
SGK’nın 5510 sayılı Kanunun 40. maddesi kapsamında belirlediği güncel listeye göre fiili hizmet süresi zammı uygulanabilecek meslekler şunlardır:
- Maden işçileri
- Asker ve polis teşkilatı mensupları
- Cezaevi infaz koruma memurları
- Sağlık personeli (hemşire, doktor, sağlık teknisyeni)
- Kurşun, arsenik gibi zehirli maddelerle çalışan işçiler
- Radyoaktif ortamlarda görev yapanlar
- Medya çalışanları (kameraman, muhabir vb.)
- Demir-çelik sektöründe çalışanlar
- Cam ve döküm işçileri
- El dokuma ustaları
Bu çalışanlara yılda 60, 90 ya da 180 gün ek hizmet süresi kazandırılıyor. Toplamda ise 3 yıla kadar erken emeklilik mümkün olabiliyor.
Kimler Yararlanabiliyor? Şartlar Neler?
SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın açıklamasına göre fiili hizmet süresi zammı, SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) kapsamında yer alan tüm sigortalılar için uygulanabilir.
- SSK (4A): 7000 gün prim
- Bağ-Kur (4B) ve Memurlar (4C): 9000 gün prim
Ayrıca 2008 öncesinde çalışanlar, kazandıkları yıpranma süresini doğrudan emeklilik yaşından düşürebiliyor. Bu da erken emeklilikte önemli bir avantaj sunuyor.
Yıpranma Payı Nasıl Hesaplanır?
Çalışılan her 360 gün için eklenen süreye göre hesaplama şu şekilde yapılır:
- 60 gün ek süre: Prim gününe 60 gün ilave edilir.
- 90 gün ek süre: 360 gün çalışana 90 gün ekstra yazılır.
- 180 gün ek süre: 1 yıl çalışmaya 180 gün daha eklenir.
Bu süreler, prim gününe dahil edilir ve aynı zamanda emekli ikramiyesi hesaplamalarında da dikkate alınır. Ancak bu avantajın toplamda emeklilik yaşını en fazla 3 yıl düşürdüğü belirtiliyor.
Kapsam Genişledi: Yeni Düzenleme Ne Getiriyor?
- Daha fazla meslek grubu kapsama alındı
- 2008 öncesi çalışmalarda kazanılan haklar korunuyor
- Gecikmiş haklar yeniden değerlendiriliyor
- Emeklilik yaşı düşüyor, prim günleri artıyor
- SGK’nın güncel hesaplama tablosu baz alınarak ikramiye avantajı sağlanıyor
Erken Emeklilik İçin Önemli Bir Fırsat
SGK’nın fiili hizmet süresi zammı uygulaması, zorlu koşullarda çalışan milyonlarca vatandaşa erken emeklilik imkânı sunuyor. Bu hakkı elde edebilmek için mesleki durumunuzu ve sigorta kaydınızı kontrol etmeniz, gerekli başvuruları zamanında yapmanız gerekiyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
