Emeklilik
SGK’dan Yeni Hamle: SSK’dan Bağkur’a Kadar Emeklilikte O Şart Değişti
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de milyonlarca çalışan, her gün fiziksel ve zihinsel olarak zorlu koşullarda alın teri döküyor. Peki, bu yıpratıcı işlerde çalışmanın size yaş beklemeden, tam 5 yıl daha erken emekli olma kapısını açtığını biliyor muydunuz? Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) “yıpranma payı” olarak bilinen özel hakkı, hem prim günlerinizi artırıyor hem de emeklilik yaşınızı aşağıya çekiyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş, bu gizli formülün detaylarını açıkladı.
Nedir Bu “Yıpranma Payı”?
Halk arasında “yıpranma payı,” resmi adıyla ise “fiili hizmet süresi zammı,” devletin ağır ve tehlikeli işlerde çalışan vatandaşlarına tanıdığı bir pozitif ayrımcılıktır. Bu hak sayesinde, çalıştığınız her yıl için SGK size fazladan hizmet süresi (prim günü) ekler. Bu ek süre, emeklilik hesabınızı tamamen değiştirir.
Yıpranma Payı Nasıl Çalışır? İşte Altın Kural
Sistem oldukça basit bir mantıkla işler. Yıpranmaya tabi bir işte çalıştığınız her 360 güne (1 yıla) karşılık, mesleğinizin zorluk derecesine göre SGK prim günlerinize 60, 90 veya 180 gün ekler.
Peki Bu Size Ne Kazandırır? İşte 3 Dev Avantaj
- 5 Yıla Varan Prim Desteği: Yıllar boyunca biriken bu ek süreler, prim gün sayınızı 5 yıla kadar artırabilir. Prim eksiğiniz varsa bu yöntemle kolayca tamamlayabilirsiniz.
- 3 Yıl Erken Emeklilik: Biriken yıpranma payınızın yarısı, ancak en fazla 3 yıl olacak şekilde emeklilik yaşınızdan düşülür. Yani 60 yaşında emekli olacaksanız, bu hakla 57 yaşında emekli olabilirsiniz.
- Daha Yüksek Emekli İkramiyesi: Bu eklenen süreler, emekli ikramiyenizin veya kıdem tazminatınızın hesaplanmasında da dikkate alınarak, alacağınız toplu parayı artırır.
Kimler Bu Haktan Yararlanabilir? İşte O Mesleklerden Bazıları
SGK’nın belirlediği ve sağlık çalışanlarının da eklenmesiyle kapsamı genişleyen listede 20’den fazla meslek grubu bulunuyor. İşte o mesleklerden bazıları:
- Madenciler ve yeraltı işlerinde çalışanlar
- Sağlık çalışanları (doktor, hemşire, eczacı vb.)
- Askerler ve polisler
- İtfaiye erleri ve yangın söndürme işçileri
- Gazeteciler ve basın kartı sahipleri
- Ceza infaz kurumu personeli
- Demir-çelik fabrikaları ve döküm işçileri
- Cam ve çimento fabrikası çalışanları
- TRT’de haber hizmetinde görev yapanlar
Anneler İçin Özel Bir Hak Daha Var!
Ağır engelli (%40 ve üzeri) bir çocuğa sahip olan çalışan anneler için de özel bir yıpranma hakkı bulunuyor. Bu durumdaki kadın sigortalıların, çalıştıkları toplam prim günlerinin dörtte biri, toplam primlerine eklenerek daha erken emekli olmaları sağlanıyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
