Emeklilik
EYT’yi Kaçıranlara Müjde: Kademeli Emeklilik Tablosu Gündemde! Adalet Arayışı Büyüyor
Türkiye’de milyonlarca sigortalı, 1999 sonrası işe başladığı için Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamıyor. Arada sadece birkaç gün fark olmasına rağmen, bu bireyler emeklilik için yıllarca daha çalışmak zorunda kalıyor. Tepkilerin büyümesiyle birlikte kademeli emeklilik sistemi yeniden gündeme geldi.
EYT Neyi Kapsıyordu, Kimler Mağdur Kaldı?
2023’te yürürlüğe giren EYT yasası, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olanlara yaş şartı olmadan emeklilik hakkı tanıdı. Ancak 9 Eylül 1999 günü ya da sonrasında sigortalı olanlar bu hakkın dışında kaldı. Bu kişiler için emeklilik yaşı 10 ila 17 yıl ileriye atıldı.
Bu adaletsizliğe karşı kamuoyunda büyük tepki oluştu ve “Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER)” öncülüğünde kademeli emeklilik talebi güç kazandı.
EMADDER’in Önerdiği Kademeli Emeklilik Tablosu
Dernek, yaşa takılan ama EYT kapsamı dışında kalanlar için şu tabloyla adalet çağrısı yapıyor:
| İlk İşe Giriş Tarihi | Kadın Emeklilik Yaşı | Erkek Emeklilik Yaşı | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 09.09.1999 – 31.12.1999 | 43 | 45 | 6.250 |
| 2000 – 2002 | 45 | 47 | 6.750 |
| 2003 – 2008 | 50 | 52 | 7.000 |
Bu öneri, hem sosyal güvenlik sistemine ek yük getirmeyecek şekilde hazırlanmış hem de mağduriyetleri kademeli olarak gidermeyi hedefliyor.
Kimleri Kapsıyor?
- 09.09.1999 – 31.12.2008 arası sigortalı olanlar
- Prim günü ve hizmet süresini tamamlayanlar
- Yaş dışında tüm şartları taşıyan ama EYT kapsamına giremeyenler
- Emekliliği uzun yıllar ertelenen çalışanlar
Adalet İçin Mücadele Sürüyor
Sosyal medyada örgütlenen mağdurlar; dilekçeler, kampanyalar ve milletvekillerine mektuplarla yasal düzenleme çağrısı yapıyor. Talepler, TBMM gündemine taşınması için yoğun kamuoyu baskısı oluşturuyor.
EYT’yi bir gün farkla kaçıranlar artık sadece beklemiyor, çözüm istiyor. Kademeli emeklilik sistemi, adaletin tesisi için önemli bir adım olabilir.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ