Staj ve çıraklık sigortası mağdurları için yeni gelişme!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının yıllardır süren adalet arayışında önemli bir gelişme yaşandı! SGK Başuzmanı İsa Karakaş’tan gelen açıklamalar, konuyu yeniden gündeme getirerek, sanayide çalışan gençlerin emeklilik haklarındaki eşitsizliğe dikkat çekti.

Sorun Nerede Başlıyor?

Mevcut yasalara göre, stajyer ve çırakların sigortaları yalnızca iş kazası ve meslek hastalıklarını kapsıyor. Bu durum, stajda geçen sürelerin emeklilik prim gün sayısına dahil edilmemesi anlamına geliyor. Oysa, avukatlık ve doktorluk gibi bazı meslek grupları staj sürelerini borçlanarak emekliliklerine saydırabiliyor. Karakaş bu durumu, aynı ülkenin vatandaşları arasında yaşanan “büyük bir adaletsizlik” olarak nitelendiriyor.

Eşitlik Çağrısı ve Çözüm Önerileri

Karakaş, sanayide zorlu koşullarda çalışan gençlerin de diğer meslek gruplarıyla eşit haklara sahip olması gerektiğini vurgulayarak hükümete çağrıda bulunuyor. Bu adaletsizliğin giderilmesi için iki somut öneri öne çıkıyor:

1. Staj ve çıraklık başlangıcının sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesi.
2. Staj ve çıraklık sürelerinin borçlanılabilir hale getirilmesi.

Bu düzenlemeler, hem Anayasa’nın eşitlik ilkesine uygunluk sağlayacak hem de binlerce gencin gelecek kaygısını giderecek adımlar olarak görülüyor.

Gözler Hükümette

Stajyer ve çıraklar, uzun süredir bu hak mağduriyetinin giderilmesi için mücadele ediyor. Adil ve kapsayıcı bir yasal düzenlemenin, sosyal devlet anlayışının bir gereği olduğu belirtiliyor. Karakaş, “Eşitlik sağlanmadıkça, mağduriyet büyümeye devam edecek!” diyerek hükümetin bu konudaki adım atmasının önemini bir kez daha vurguladı. Mağdurların beklentileri yüksek ve gözler, bu önemli konuda atılacak adımlarda.

Bu gelişmeler ışığında, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının sesi nihayet duyulacak mı dersiniz?

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.