Emeklilik
Emeklilik Tarihinizi Hemen Öğrenin! 4A, 4B, 4C’lilerin YAŞ VE PRİM Şartları Değişti!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2025 yılı itibarıyla Türkiye’de emeklilik şartları tamamen güncellendi. Sigorta başlangıç tarihine, prim gün sayısına ve cinsiyete göre şekillenen yeni sistemle birlikte kadınlar ve erkekler için farklı yaş ve prim koşulları belirlendi. Ayrıca doğum ve askerlik borçlanmalarıyla erken emeklilik fırsatı da sunuluyor.
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları Nasıl Değişti?
Yeni düzenlemeyle kadınların emekli olma yaşı ve prim şartları, sigorta giriş tarihine göre farklılık gösteriyor:
- 1999 ve öncesi girişliler: 5.000 – 5.975 gün prim ile kademeli yaş sistemi geçerli.
- 09.09.1999 – 30.04.2008 arası: 7.000 gün prim ve 58 yaş şartı.
- 01.05.2008 sonrası: 7.200 prim günü ve kademeli olarak 58’den başlayıp 65’e ulaşan yaş sınırı uygulanıyor.
Her durumda, kadınlar için 25 yıllık sigortalılık süresi temel koşul olarak korunuyor.
Erkeklerde Emeklilik Koşulları Ne Oldu?
Yeni sistemde erkekler için de benzer şekilde dönemsel bir yapı uygulanıyor:
- 1999 öncesi girişliler: 5.000 – 5.975 gün primle, yaş şartı sigorta giriş yılına göre kademeli olarak belirleniyor.
- 09.09.1999 – 30.04.2008 arası: 7.000 prim günü ve 60 yaş sınırı geçerli.
- 01.05.2008 sonrası: 7.200 prim günü ve yaş sınırı 60’tan başlayarak 2048’e kadar kademeli olarak 65’e yükseliyor.
Erkek çalışanlar için de 25 yıllık sigortalılık süresi aranıyor.
4.500 Günle Kısmi Emeklilik Mümkün mü?
1999-2008 arasında sigorta girişi olan ve prim gününü tamamlayamayan çalışanlar için kısmi emeklilik seçeneği açık. Bu kişiler, 4.500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi ile emekli olabiliyor.
Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında bu haktan yararlanabiliyor.
Eksik primler, doğum veya askerlik borçlanması ile tamamlanabiliyor.
Doğum ve Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Şansı
- Kadınlar, en fazla 3 çocuk için toplam 6 yıl (2.160 gün) doğum borçlanması yapabiliyor.
- Erkekler, askerlik süresini (12 ay = 360 gün) borçlanarak prim günlerine ekleyebiliyor.
Bu sayede eksik günlerini tamamlayanlar, normalden daha erken emekli olabiliyor.
Kamu ve Özel Sektörde Zorunlu Emeklilik Yaşı Değişiyor
Kamu sektöründe çalışan kadınlar genellikle 48–49 yaşında, erkekler ise 52–53 yaşında zorunlu emekli ediliyor.
Özel sektörde ise zorunlu bir yaş sınırı bulunmuyor, ancak SGK sistemi 65 yaşına kadar prim ödemesine imkân tanıyor.
Kademeli Yaş Uygulaması Ne Zamana Kadar Sürecek?
2008 sonrası işe girenler için geçerli olan kademeli emeklilik sistemi, 2036’dan itibaren yaş sınırlarını kademeli olarak artıracak ve 2048 yılında kadın ve erkekler için 65 yaşta eşitlenecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
