Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

Yeni EYT’ye Adım Adım! 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50 Yaş Arası İçin Sürpriz Emeklilik

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de milyonlarca çalışanın uzun süredir merakla beklediği “İkinci EYT” düzenlemesiyle ilgili detaylar netleşmeye başladı. Yeni sistem, prim gününü tamamlayan ancak yaşı bekleyen vatandaşlara erken emeklilik yolunu açıyor. Özellikle 44 ile 55 yaş aralığındaki çalışanları yakından ilgilendiren bu düzenleme, önemli haklar ve fırsatlar sunuyor.

İkinci EYT Nedir?

İkinci Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, prim şartını tamamlayan çalışanların yaş beklemeden emekli olabilmesini sağlayan yeni bir model olarak hayata geçiriliyor. Özellikle sigorta başlangıç yılı erken olan, fakat yaş kriterine takılan vatandaşlar için önemli bir çözüm niteliği taşıyor.

Yeni sistem sayesinde, emeklilik için yaş koşulunu beklemek zorunda olan bireyler, yalnızca prim gününü tamamlayarak emekli olabilecek.

Kimler Bu Düzenlemeden Yararlanabilir?

Düzenlemenin hedef kitlesi oldukça net:

  • 44 ile 55 yaş aralığında aktif olarak çalışanlar
  • SSK kapsamında 3600 prim günü bulunanlar
  • Bağ-Kur sigortalıları için 7200 prim gününü tamamlayanlar
  • Prim gününü tamamlamış ancak yaş sınırına takılmış olanlar

Özellikle SSK’lılar için yaş şartı tamamen kaldırılırken, Bağ-Kurlulara da ciddi bir kolaylık sağlanıyor.

“Mini EYT” Olarak Tanımlanan Yeni Modelde Neler Değişti?

Kamuoyunda “Mini EYT” olarak bilinen bu sistemde birkaç önemli başlık öne çıkıyor:

  • SSK’lı çalışanlar: 3600 prim günüyle yaş beklemeden emekli olabilecek.
  • Bağ-Kurlular: Mevcut 9000 prim günü şartı, 7200 güne indirildi. Bu da ortalama 5 yıl erken emeklilik anlamına geliyor.
  • Kademeli emeklilik: Sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş aralıklarında emeklilik fırsatı doğuyor.
  • Eksik primi olanlara avantaj: Hizmet borçlanması (doğum, askerlik) ile eksik günler tamamlanarak başvuru yapılabilecek.

Başvuru Koşulları Nelerdir?

İkinci EYT’den yararlanmak isteyenlerin karşılaması gereken temel şartlar şöyle:

  • Sigorta giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olmalı.
  • SSK için en az 3600, Bağ-Kur için ise 7200 prim günü tamamlanmalı.
  • Emeklilik başvurusu SGK üzerinden yapılacak. e-Devlet sistemi üzerinden de başvuru imkânı sağlanacak.

Uygulama Ne Zaman Başlayacak?

Şu anda düzenlemenin taslak metni üzerinde çalışmalar devam ediyor. Meclis’e sunulmasının ardından, yasal süreç tamamlandığında Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. İlk başvuruların birkaç ay içinde alınması bekleniyor.

Kim Ne Kazanacak? Örneklerle Yeni Haklar

Sigortalı TürüÖnceki Prim ŞartıYeni Prim ŞartıSağlanan Avantaj
SSK’lı Çalışanlar3600 gün (yaş şartlı)3600 gün (yaş şartı yok)Yaş beklemeden emeklilik
Bağ-Kur’lular9000 gün7200 gün5 yıl erken emeklilik

Ayrıca, geçmiş sigorta günleri değerlendirilebilecek, eksik günler borçlanma yoluyla tamamlanabilecek. Kademeli sistem sayesinde her birey, kendi sigorta başlangıcına göre özel şartlarla emekliliğe hak kazanabilecek.


Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam