Kademeli Emeklilik
2000-2008 Arası SGK Girişi Olanlar Dikkat! Kademeli Emeklilik Yenilenmiş Tarih, Yaş, Prim ve Yıl Tablosu Yayınlandı
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na giriş yapan milyonlarca vatandaş, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) kapsamına girmese de kademeli erken emeklilik imkânından yararlanacak. Emeklilik reformu kapsamında, sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen yeni yaş ve prim gün şartları, çalışanın durumuna göre esneklik sağlayacak şekilde düzenleniyor.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalılık süresi ve prim gün sayısına göre emeklilik yaşının kademeli olarak öne çekilmesini öngören yeni bir sistemdir. 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar için uygulanan bu düzenleme, özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında işe başlayanlar arasında büyük merak konusu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarına göre, yeni düzenleme onaylandığında;
• Kadınlar için: Emeklilik yaşı 58 olarak belirlenirken,
• Erkekler için: Emeklilik yaşı 60 olarak öngörülüyor.
• Ayrıca, prim gün şartı olarak genel kabul görmüş 7000 gün üzerinden kademelendirme yapılacak.
Detaylar ve Özel Durumlar
Yeni kademeli emeklilik düzenlemesi, işe giriş tarihine göre farklı yaş ve prim gün şartları öngörüyor. Örneğin;
• 2000 yılında işe başlayan bir sigortalı, belirli prim gününü doldurdukça emeklilik hakkını 6 yıla kadar öne çekebilecek.
• İşe giriş tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı artarken, bu düzenleme ile hem tam emeklilik şartlarını sağlayamayanlar hem de kısmi emeklilikten yararlanmak isteyenler için alternatif bir seçenek sunuluyor.
Ayrıca, ağır işlerde çalışan vatandaşlar için “yıpranma payı” uygulaması da devreye girecek. Bu uygulama, fiziksel olarak zorlu işlerde çalışanların emeklilik yaşlarını daha da düşürebilmesi için ek hizmet süreleri tanıyacak. Her meslek grubuna özgü belirlenen ek günler, çalışma koşullarına göre farklılık gösterecek; örneğin, yer altı işçileri ve kamu çalışanları için farklı uygulamalar söz konusu olacak.
Reformun Getireceği Yenilikler
Emeklilikte yaşa takılanlar kapsamında 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıların hakları daha önce düzenlenmişken, 2000-2008 arası giriş yapan vatandaşlar için kademeli geçiş sistemi, yeni torba yasa kapsamında Meclis’e sunulması beklenen önemli düzenlemeler arasında yer alıyor. Bu kapsamda;
• Yeni düzenleme, emeklilik yaşını ve prim şartlarını güncel ekonomik ve sosyal dinamiklere göre yeniden yapılandıracak.
• Çalışanların daha adil bir emeklilik hakkı elde etmesi hedeflenirken, yıpranma payı gibi uygulamalar sayesinde ağır işlerde çalışanların mağduriyeti de azaltılacak.
Güncel gelişmeler ve torba yasa detayları, önümüzdeki günlerde Meclis’te tartışılmaya başlanacak. Kademeli emeklilik sistemi onaylandığında, 2000-2008 arası SGK girişi olan vatandaşlar için erken emeklilik umutları gerçeğe dönüşecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
