Türkiye
Sigorta Girişi 2000 Sonrası Olanlar İçin Emeklilik Zorlaşıyor
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de son yıllarda yapılan düzenlemeler, emeklilik yaşının sürekli yükselmesine yol açıyor. Bu durum, özellikle yeni iş hayatına atılan genç nesil için geleceğe dair emeklilik hayallerini zorlaştırıyor. Emeklilik sisteminde getirilen kademeli artışlar, sigortalıların prim günlerini tamamlama tarihine bağlı olarak değişiklik gösteriyor.
Değişen Emeklilik Şartları
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için, kadınlarda emeklilik yaşı 58, erkeklerde ise 60 olarak belirlenmişti. Ancak, 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olan bireyler için emeklilik yaşı, prim günlerinin tamamlanma tarihine göre her iki yılda bir artış gösteriyor. Bu kapsamda, bazı sigortalılar için emeklilik yaşı 65’e kadar yükselme riski bulunuyor.
Kademeli Artış Detayları
Yeni düzenlemeye göre:
• 31 Aralık 2025’e kadar prim günlerini tamamlayanlar: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşında emeklilik mümkün.
• 1 Ocak 2036 – 31 Aralık 2037 arasında: Kadınlarda 59, erkeklerde 61 yaşında emeklilik öngörülüyor.
• 1 Ocak 2038 – 31 Aralık 2039 arasında: Kadınlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olabilecek.
• 2044 ve sonrası: Erkek sigortalılar 65 yaşından önce emekli olamayacak; kadınlar için ise bu şart 2048’den itibaren geçerli hale gelecek.
Çalışma Statüsünün Rolü
Emeklilik yaşı, sadece prim günleri ile sınırlı kalmayıp çalışılan statüye göre de farklılık gösteriyor. Örneğin, çalışan (4/a) statüsündeki bireyler için 7200 prim günü yeterli olurken, esnaf (4/b) ve memur (4/c) statüsündeki kişilerden 9000 prim günü bekleniyor. Sigortalıların, hangi tarihte prim günlerini tamamladıklarına göre farklı emeklilik yaşları uygulanacak.
Genç Neslin Geleceği ve Planlama
Günümüzde emeklilik yaşındaki artış, genç nesil için büyük bir belirsizlik oluşturuyor. 1 Ocak 2028 sonrası sigortalı olan kadınlar için de emeklilik yaşının 65’e ulaşması öngörülürken, bu düzenleme erken sigorta giriş yapanlar ve geç prim günlerini tamamlayanlar için de geçerli olacak. Bu nedenle, gelecekte emeklilik planı yapan bireylerin, prim günlerinin tamamlanma tarihlerini ve çalıştıkları statüyü göz önünde bulundurarak uzun vadeli planlama yapmaları kaçınılmaz.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZI
