Emeklilik
İKİNCİ EYT GELİYOR! 44 ve 55 Yaş Aralığı, Belirtilen Şartları Sağlıyorsa; Emekli Olabilecek
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Erken emeklilik hayali kuranlar için önemli bir gelişme yaşanıyor! “Mini EYT” düzenlemesi ile özellikle 44-55 yaş arasındaki sigortalılara yönelik erken emeklilik ve kademeli emeklilik fırsatları sunuluyor. Hükümet ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) işbirliğiyle hayata geçirilecek olan bu düzenleme, milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Peki, Mini EYT nedir ve kimleri kapsıyor? İşte merak edilenler…
Mini EYT Düzenlemesi: Kimlere Erken Emeklilik Şansı Sunuyor?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve devlet yetkilileri, “Mini EYT” olarak bilinen erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Bu düzenleme, özellikle 44 ile 55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik sürecini kolaylaştırmayı hedefliyor. Çalışanlar, belirli şartları yerine getirerek mevcut emeklilik sistemine göre daha erken emekli olma şansı elde edebilecekler.
3600 Prim Günü ile Erken Emeklilik Fırsatı
Mevcut emeklilik sisteminde, yaşı tutan ancak prim gününü dolduramayan vatandaşlar için büyük bir fırsat doğuyor. Mini EYT düzenlemesi sayesinde, 3600 prim günü şartını yerine getiren ve belirlenen diğer şartları sağlayan kişiler, yaşa bakılmaksızın emekli olabilecekler. Bu düzenleme, prim günü eksik olan çalışanın erken emeklilik hayalini gerçekleştirmesine olanak tanıyacak.
Bağ-Kurlulara 5 Yıl Prim İndirimi
Mini EYT düzenlemesi, Bağ-Kur sigortalılarını da unutmadı. Meclis’e sunulan Bağ-Kur Prim İndirimi Düzenlemesi ile 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan Bağ-Kurluların emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor. Bu değişiklikle, Bağ-Kur sigortalıları 5 yıl daha erken emekli olma fırsatına sahip olacak.
Mini EYT Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Henüz kesin bir tarih açıklanmamış olsa da, hükümet ve SGK yetkilileri süreci hızlandırmayı hedefliyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin kısa süre içinde duyurulmasını ve uygulamaya girmesini bekliyor. Mini EYT, özellikle 44-55 yaş arasındaki çalışanlar için büyük fırsatlar sunacak.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
