Emeklilik
SGK’sı 1990, 2000, 2010 Olan Yaşadı; 1800 ve 3600 Günle Erken Emeklilik Kapıda
SGK’sı 1990, 2000, 2010 Olan Yaşadı; 1800 ve 3600 Günle Erken Emeklilik Kapıda
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
SGK’dan Erken Emeklilik Kapısı Açıldı: 1990, 2000, 2010 Girişlilere Müjde! 1800 ve 3600 Gün Yetiyor
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışana sevindirici haber verdi. Özellikle 1990, 2000 ve 2010 yıllarında sigorta girişi olanlar için erken emeklilik yolu açıldı. 1800 ve 3600 prim günü şartını yerine getirenler, belirli koşulları sağladığında yaşı beklemeden emeklilik hakkı elde edebilecek. Peki, kimler bu fırsattan yararlanacak, detaylar neler?
1800 ve 3600 Günle Emeklilik İmkanı
SGK’nın yaptığı yeni düzenlemeler, emeklilik planı yapan vatandaşlar için umut kapısı araladı. Özellikle yaşı ilerlemiş ancak prim gün sayısı eksik olanlar ya da sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda bulunanlar için erken emeklilik şartları esnetildi.
Sigorta başlangıç yılları 1990, 2000 ve 2010 olan çalışanlar için bu düzenleme büyük avantaj sağlıyor. İşte erken emekliliğin yolları:
1. Anneler İçin Doğum Borçlanması Kolaylığı
Kadın çalışanlara, doğum yapmaları halinde her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma hakkı tanınıyor. Üç çocuk annesi olanlar, toplamda 2160 gün (6 yıl) kazanarak emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
- Avantajı: 3 çocuk için 6 yıl erken emeklilik.
- Şartı: Sigorta girişi, doğumdan önce olmalı.
2. Malulen Emeklilik: 1800 Gün Yeterli!
Çalışma gücünün %60’ını kaybeden çalışanlar, devlet hastanesinden alacakları sağlık raporuyla sadece 1800 prim günüyle malulen emekli olabiliyor.
- Avantajı: Yaş şartı aranmıyor.
- Şartı: Sağlık kurulu raporu alınmalı.
3. 3600 Günle Kısmi Emeklilik
Sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 ve öncesine dayanan çalışanlar, 3600 prim gününü tamamladıklarında yaş şartını yerine getirdiklerinde kısmi emeklilik hakkına kavuşuyor.
- Avantajı: Yaş bekleme süresi esniyor.
- Şartı: 15 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalı.
4. Riskli İşlerde Yıpranma Payı
Madencilik, sağlık sektörü, basın mensupları gibi tehlikeli ve ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde prim günlerine ekleme yapılarak daha erken emekli olabiliyor.
- Avantajı: İlave prim günü kazandırıyor.
- Şartı: SGK’nın riskli meslekler listesinde yer almak.
5. Engellilere Yaş Şartsız Emeklilik
%40 ve üzeri engelli raporu bulunan vatandaşlar, yaş beklemeksizin 3600 gün prim ödeyerek erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
- Avantajı: Yaş şartı yok.
- Şartı: Engellilik durumunun devlet hastanesi raporuyla belgelenmesi gerekiyor.
Emeklilik Yolunda İlk Adım: Prim Dökümü Kontrolü
Erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak isteyenler, öncelikle SGK’dan prim gün dökümünü sorgulamalı. Eksik günlerini tamamlamak ya da borçlanma yapmak isteyenler, bu adımla süreçlerini daha sağlıklı bir şekilde planlayabilir.
Kimler Hemen Başvurabilir?
- 1990, 2000 ve 2010 girişli çalışanlar
- Prim günü eksik olan anneler
- Sağlık sorunu yaşayanlar
- Ağır işlerde çalışanlar
- Engelli raporu olanlar
Bu grupta yer alanlar, SGK müdürlüklerine giderek birebir bilgi alabilir ve haklarını öğrenebilir.
Emeklilik Kapısı Aralandı! Prim Gününüzü Kontrol Edin
SGK’nın sunduğu bu erken emeklilik fırsatları, özellikle 1990, 2000 ve 2010 girişli çalışanlar için büyük kolaylık sağlıyor. Yaş beklemeden emeklilik hayalinizi gerçekleştirmek için bir an önce prim günlerinizi kontrol edin, gerekli başvuruları yapın!
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
