Emeklilik Hayalleri Gerçekleşiyor Mu? Mini EYT ile 2160 Prim Gününü Doldurana Yeni Fırsatı!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilik hayali kuran ancak prim eksiği veya çeşitli nedenlerle emekli olamayan vatandaşlar için yeni düzenlemeler devreye giriyor. “Mini EYT” olarak bilinen sistemle, sigortalı çalışanlara çeşitli avantajlar sunuluyor. Bu sistemle, doğum borçlanması, askerlik borçlanması, malulen emeklilik ve kısmi emeklilik gibi fırsatlar ile erken emeklilik kapıları aralanıyor. İşte detaylar…

Kadınlara Özel: 2160 Gün Prim Avantajı

Kadın sigortalılar, doğum borçlanması sayesinde eksik primlerini tamamlayarak emeklilik hakkı kazanabiliyor. Her çocuk için 720 gün prim borçlanması yapılabilir ve üç çocuk için toplamda 2160 güne kadar prim kazanılabilir. Ancak bu avantaj, sigorta başlangıcından sonra doğum yapan kadınlar için geçerlidir.

Erkeklere Askerlik Borçlanması Fırsatı

Erkek sigortalılar da askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik için eksik primlerini tamamlayabilir. Sigorta başlangıcından sonra yapılan askerlik süreleri prim gün sayısına eklenebilir ve sigorta başlangıcı geri çekilebilir.

Malulen Emeklilik: Sağlık Sorunu Olanlar İçin Bir Çözüm

Çalışma hayatına devam edemeyenler için malulen emeklilik imkanı sunuluyor. Bunun için, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödeme şartı aranırken, %60 ve üzeri iş görememezlik raporu alınması gerekiyor. SGK tarafından yetkilendirilmiş hastanelerden alınan sağlık raporu ile bu hak elde edilebilir.

Kısmi Emeklilik Fırsatı

Prim gün sayısını tamamlayamayan ve borçlanma hakkı bulunmayan sigortalılar için kısmi emeklilik fırsatı sunuluyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartı aranırken, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalılar için ise en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 4200 gün prim ödeme şartı bulunuyor.

Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik İmkanı

Engelli çalışanlar, vergi indirimi sayesinde yaş şartı olmadan erken emekli olabiliyor. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartı ile vergi indirimi hakkı elde edilebilir. Bu hak, SGK ve Vergi Dairesi iş birliği ile belirlenen oranlar üzerinden uygulanır.

Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Desteği

2004 yılından itibaren engelli çocuğu olan anneler için devlet destekli prim ödemesi yapılıyor. Bu destek sayesinde, annelerin emeklilik yaşı düşürülebilir ve daha erken emekli olma hakkı elde edilebilir. Engelli çocuğun bakımını üstlenen anneler için SGK prim desteği verilmektedir.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.